Beheer

De proliferatie van mobiele telefoons, die begon in de jaren negentig, heeft bij veel werkgevers ertoe geleid beleid op te stellen voor onder welke omstandigheden een werknemer zijn telefoon kan gebruiken. Voor restaurants vereist het probleem speciale aandacht. Gebruik van mobiele telefoons bij het kookpersoneel kan de snelheid waarmee voedsel wordt bereid, verminderen, terwijl mobiele telefoon ...

Een budgetmanager werkt binnen de financiële afdeling van een organisatie en rapporteert doorgaans aan een directeur of hoofd financiën. Gemeenschappelijke taken van de budgethouder omvatten planning, management, organisatie, aansturing, toezicht en uitvoering van budgetteringsactiviteiten. Budgetmanagers opereren in het publieke ...

Internationale zakelijke onderhandelingen hebben verschillende factoren waardoor ze ingewikkelder worden dan die tussen bedrijven in hetzelfde land. Verschillen in juridische structuren, culturele normen en religieuze observanties kunnen de complexiteit vergroten die nodig is om zelfs de meest gangbare zakelijke overeenkomsten te bereiken. De ...

Wanneer werknemers worden ingehuurd of gepromoveerd om vacatures te vervullen, kan het een uitgemaakte zaak lijken dat de personeelsverantwoordelijke de kandidaat kiest met de meest relevante ervaring voor de functie. Maar dat is niet altijd het geval. Het vinden van de juiste persoon voor een baan is een complex proces. Over het algemeen, menselijke hulpbronnen ...

In veel gevallen kan de wet goede arbeidsvoorwaarden opleggen. Goede arbeidsomstandigheden voor werknemers kunnen het verschil betekenen tussen een hoge retentie en het verlies van uw werknemers aan groenere weiden. Om te voorkomen dat uw werknemers zich vervreemden van uw werkomgeving, moet u bekend raken met wat goede voorwaarden zijn. ...

Een verkoopkrachtevaluatie is het proces van het bestuderen van de verkopers, afstemming, strategieën en prestaties van een bedrijf om de beste manieren te bepalen om de prestaties en de omzet te verbeteren. Salesforce-evaluaties worden meestal uitgevoerd door senior level managers met input van salesmanagers en directors.

Total Quality Management (TQM) is een discipline die wordt gebruikt om een ​​bedrijf effectief en efficiënt te beheren. Deze benadering komt uit Japan en wordt tegenwoordig veel gebruikt in bedrijven over de hele wereld. Totaal kwaliteitsbeheer bestaat uit verschillende kenmerken, zoals klantgerichte kwaliteit en leiderschap van topkwaliteit ...

In 1996 keurde het Amerikaanse Congres de Health Insurance Portability and Accountability Act - HIPAA - goed om te regelen hoe zorginstellingen de medische informatie van patiënten onthullen. Het ministerie van Volksgezondheid en Human Services controleert hoe medische organisaties zich aan de wet houden. Auditors gebruiken een checklist wanneer ...

Onderzoeksonderzoek begon in de sociale wetenschappen als een manier om informatie te verzamelen over het leven in de arbeidersklasse en armoede in Victoriaans Groot-Brittannië. In die tijd werd er weinig aandacht besteed aan de ethische implicaties van de verschillende enquêtevragen die werden gesteld. Sindsdien is het gebruik van survey-onderzoek geëvolueerd tot ...

Teamwerk van bedrijven kan worden gedefinieerd als een groep individuen die harmonieus werken aan een gemeenschappelijk doel, volgens de onderwijsexperts op de website van het NDT Resource Center. Wanneer u lesgeeft en gebruikmaakt van elementaire teamwerkvaardigheden, legt u de basis voor een efficiëntere interactie met werknemers. Wanneer uw personeel is ...

In veel organisaties speelt de afdeling informatiesystemen een cruciale rol in de dagelijkse bedrijfsvoering, van de bescherming van de gegevens die op de computers en servers van het bedrijf zijn opgeslagen, tot het functioneren van alle bedrijfsapparatuur. Een dagelijkse checklist voor informatiesystemen opzetten die ...

Volgens de website van de Microsoft Project-gebruikersgroep is projectbeheer een activiteit waarbij geplande delen van een project worden omgezet in een logische volgorde. Het project wordt vervolgens beheerd zodat een project op tijd en binnen het budget wordt voltooid. Projectbeheer kan worden gebruikt voor de ontwikkeling van een nieuw product of ...

Een werkplan beschrijft een project dat moet worden voltooid en beschrijft hoe het zal worden gedaan. Het is ook bekend als een projectplan of een haalbaarheids- of voorstelrapport.

Bedrijfsplanning is het proces van het creëren van een methode om een ​​doel te bereiken en vervolgens het slagen of falen van dat proces te bewaken. De resultaten van een succesvol plan zijn soms positief, soms negatief maar altijd educatief gunstig voor het bedrijf. Om succesvolle businessplannen te maken, ...

Vakbonden geven werknemers een stem in de omgang met het management. Zonder vakbond hebben werknemers weinig tot geen macht bij het afhandelen van problemen zoals loonsverlagingen of veranderingen in werkomstandigheden. Wanneer de werkgever en de vakbond met succes onderhandelen over de voorwaarden van hun werkarrangement, gaat het meestal goed. Maar ...

Psychologen en andere wetenschappers spreken vaak over kwalitatieve versus kwantitatieve vaardigheden. Kwantitatieve vaardigheden kunnen worden gemeten en nauwkeurig worden beoordeeld, terwijl kwalitatieve vaardigheden subjectiever en moeilijker te meten zijn. Vitale zakelijke vaardigheden - zoals veerkracht, vertrouwen en creativiteit - vallen allemaal onder de kwalitatieve ...

In human resources zijn taak- en taakanalyses verweven in hetzelfde proces van het schrijven van een functiebeschrijving en het bepalen van de kenmerken van de ideale kandidaat om de rol te vervullen. Volgens het artikel "Medewerkerstaak en taakanalyse" is taakanalyse een subset van functieanalyses, die niet alleen onderzoek doet naar ...

Het Enron-schandaal van 2001 gaf bedrijfsethiek een nieuw leven ingeblazen. Enron, een energiebedrijf in Texas, werd beschouwd als een economisch succesverhaal. Zijn aandelen waren snel gegroeid en de raad van bestuur was tevreden met het management. Er werd echter ontdekt dat het management twee sets boeken bewaarde, miljarden aan ...

Bedrijven hebben geprobeerd de prestaties van medewerkersprestaties in de 21e eeuw te verbeteren door feedback uit te breiden naar peers, ondergeschikten en interne en externe klanten, samen met conventionele evaluaties door supervisors, volgens de Business Dictionary-definitie van 360 graden feedback. Deze feedback ...

Communicatie en training zijn de basiselementen van bijna alle human resources-activiteiten; ze zijn echter vooral van belang om een ​​evaluatieprogramma als effectief te beschouwen. De belangrijkste componenten van een effectief functioneringsgespreksprogramma omvatten het bepalen van werkverwachtingen en prestatienormen, training ...

Het creëren van een administratief budget vereist de beoordeling van verschillende aspecten van de bedrijfsvoering van een bedrijf. Budgetcategorieën zijn afgeleid van managementdoelstellingen en tonen de prioriteiten van een bedrijf voor een kwartaal of een fiscaal jaar. Managers kunnen het administratieve budget gebruiken om het succes van hun doelstellingen te beoordelen over ...

Omgaan met demoties kan voor werkgevers en werknemers onaangenaam zijn, maar er zijn voordelen van demoties die niet altijd meteen voor de hand liggen. Hoe de werknemer reageert op de degradatie hangt vaak af van hoe het bedrijf zijn redenen presenteert.

Een sterke leider zal verschillende strategieën gebruiken om ondergeschikten te motiveren. Effectieve leiders met verschillende achtergronden hebben verschillende ervaringen, zegt management-expert John Ryan op de website van het tijdschrift Forbes. Maar een goede leider begrijpt een breed scala aan leiderschapsstrategieën ...

Human resource professionals zijn medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de technische aspecten van het personeelsbeheer. Human resource professionals werken meestal met managers bij het aanwerven en ontslaan van werknemers, evenals bij het beheren van vergoedingen en voordelen. Deze taken kunnen in huis worden uitgevoerd of ze kunnen worden uitbesteed ...

Het doel van zakelijke communicatie is om werknemers, aandeelhouders, afdelingen en klanten te informeren over de doelstellingen, financiële status en producten van een bedrijf. Het doel van zakelijke communicatie varieert dus afhankelijk van of het binnen of buiten het bedrijf wordt overgedragen. Bovendien, communicatie ...