Beheer

Wanneer twee bedrijven hun krachten bundelen om een ​​nieuw bedrijf te worden, verandert de bedrijfsnaam niet zo vaak. Een wijziging die een groot potentieel heeft om het nieuwe bedrijf te beïnvloeden, is een verandering in de organisatiestructuur. Ongeacht of de veranderingen groot of klein zijn, planning en een intense analyse zijn ...

In contractbeheer gebruiken bedrijven, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties aannemers om professionele services aan klanten te leveren. Contractbeheer is een kosteneffectieve manier om meer services te bieden dan de organisatie het personeel zelf laat uitvoeren. Een contract regelt welke diensten de ...

Human Resource-beleid zorgt voor een veilige, niet-discriminerende werkplek. Vereist beleid definieert duidelijk de officiële gedragscodes van bedrijven. Schriftelijk beleid met betrekking tot kledingcodes, naleving van lokale voorschriften en operationele procedures zorgen voor consistentie van de organisatie. Voordat u het beleid overal implementeert ...

Kwaliteitsverbetering rapporteert documentinspanningen om superieure operaties te ontwikkelen door middel van nieuwe strategieën en methoden. Een rapport uit 2014 van het Amerikaanse ministerie van Volksgezondheid en Human Services toonde bijvoorbeeld aan dat recente kwaliteitsverbeteringen 15.000 levens hebben bespaard en meer dan $ 4 miljard aan onnodige uitgaven. Een kwaliteit schrijven ...

Het is het gemakkelijkst om beleid en procedures te implementeren als ze goed zijn ontworpen en relevant zijn voor de behoeften en doelen van uw bedrijf en uw werknemers. Echt effectieve beleidsregels en procedures zijn gericht op echte behoeften binnen een bedrijf, waardoor werknemers bereid en zelfs enthousiast zijn om ze te implementeren omdat ze bewerkingen uitvoeren ...

Een gespreksrapport is een belangrijk aspect van succesvol zaken doen. Verkopers en andere professionals gebruiken oproeprapporten om de details van alle telefoongesprekken die ze maken vast te leggen, evenals bezoeken aan potentiële en bestaande klanten. Oproeprapporten bevatten meestal wat werd besproken, de uitkomst van het gesprek ...

In een rampenbeheerplan wordt de gang van zaken beschreven die een school, bedrijf of gemeenschap volgt als zich een ramp voordoet. Deze plannen zijn meestal veelzijdig en bestaan ​​uit verschillende delen, elk gewijd aan een andere potentiële ramp. Effectieve rampenbeheersplannen eindigen met een conclusie die de ...

Stroomschema's voor communicatie zijn nuttige hulpmiddelen voor bedrijven, werkgroepen, studiegroepen, Bijbelstudies in de kerk, gezinnen en elke andere groep mensen die regelmatig moet communiceren. Het maken ervan is eenvoudig - zolang de persoon die de grafiek maakt duidelijk is over de rangorde van de autoriteit van de leden van de groep en ...

Beleid en procedures zijn aanwezig om u te helpen bij de manier waarop uw bedrijf intern en extern opereert. Door uw beleid en procedures regelmatig te evalueren, zorgt u ervoor dat u altijd de beste werkwijzen blijft volgen. Met evaluatie kunt u uw richtlijnen zo nodig bijwerken om wijzigingen in uw bedrijf of in de economie weer te geven ...

Een succesvolle implementatie van nieuwe beleidslijnen en procedures hangt af van een zorgvuldige afweging van de problemen en een duidelijke formulering van acties om ze aan te pakken. Beleidsmakers en managers moeten duidelijk communiceren aan alle betrokken personen, inclusief degenen buiten de organisatie, en meerdere wegen gebruiken om ...

In 2001 introduceerden Robert S. Kaplan en David P. Norton, experts op het gebied van bedrijfstrategieën en makers van het balanced-scorecard-meetsysteem voor de prestaties, strategiekaarten in een boek met de titel "The Strategy-Focused Organization." Elke strategieplattegrond die een bedrijf maakt, is een een pagina's tellend diagram dat wordt gebruikt om een ​​...

KPI, of key performance indicators, zijn metingen die door een bedrijf worden gebruikt om de prestaties van een bedrijf bij te houden met zijn specifieke doelstellingen. Elke KPI heeft een specifiek doel of een bereik waarin de score moet vallen om het bedrijf in staat te stellen zijn doelen te bereiken.KPI's variëren afhankelijk van het specifieke bedrijf en de ...

Wat maakt een goede leider? Duizenden boeken zijn gepubliceerd over dit onderwerp, maar de meest wenselijke leiderschapskenmerken zijn die die eeuwenlang de tand des tijds hebben doorstaan. Gerenommeerde voetbaltrainer Vince Lombardi zei: "Leiders zijn gemaakt, ze zijn niet geboren en ze zijn gemaakt zoals al het andere heeft ...

Het ontwikkelen van een bedrijfsplan voor een bedrijfsafdeling kan zowel het management als de medewerkers helpen om de rol van de divisie binnen het algemene beeld te bepalen. Bovendien kan een goed geschreven plan voor een divisie helpen bepalen of die specifieke divisie zo soepel mogelijk werkt en zo niet, wat er kan worden gedaan ...

Een evaluatie van de prestaties kan helpen om te laten zien hoe u geholpen hebt om een ​​medewerker te begeleiden. De medewerker is afhankelijk van feedback voor manieren om de prestaties te verbeteren voor de volgende evaluatie. Uw schriftelijke verklaring moet specifieke voorbeelden bevatten voor elk beoordelingsgebied en een samenvatting van de algehele prestaties.

Een websiteprojectrapport is een document dat klanten, collega's en andere belanghebbenden informeert over de voortgang van een website-ontwikkelings-, ontwerp- of update-project. Het projectverslag richt zich op de belangrijkste mijlpalen, voortgang, budget, deliverables, tijdlijn en andere belangrijke aspecten van de website-ontwikkeling ...

Eventmanagement omvat het toepassen van projectmanagementpraktijken voor het ontwerpen, plannen en coördineren van speciale gelegenheden zoals feesten, fondsenwervers, sportactiviteiten en andere zaken. Afhankelijk van de grootte van de gebeurtenis, informatiesystemen (computersoftware bestaat meestal uit een gegevensrepository en een gebruiker ...

Het schrijven van een technische handleiding is een eenvoudige taak waarbij stappen worden georganiseerd en duidelijke, beknopte bewoordingen worden geformuleerd. Het doel van een technische handleiding is om informatie te geven over hoe u een bewerking kunt uitvoeren in de minste hoeveelheid stappen en op de meest duidelijke manier. Technische handleidingen omvatten vaak de ...

De eerste stap naar het afronden van een project of het verbeteren van de kwaliteit van iets, is het stellen van doelen. De doelen moeten rechtstreeks worden afgestemd op de projectprestaties en moeten worden overeengekomen voordat het project van start gaat. Vooruitgang boeken naar een bepaald doel betekent ook het ontwikkelen van een manier om de voortgang te meten. De beste prestatie-indicatoren ...

Omgaan met defensief gedrag van werknemers kan de kwaliteit van werk voor goed opgeleide werknemers en andere werknemers zelfs verbeteren. De volgende technieken kunnen worden gebruikt met een werknemer die defensief handelt. Maar hoewel sommige mensen misschien beter in staat zijn om met stress om te gaan dan anderen, betekent dat niet dat ze ...

Notulen van vergaderingen zijn essentiële juridische documenten voor non-profitorganisaties, overheidsinstanties, verenigingen en bedrijven. Ze geven een overzicht van het besluitvormingsproces. Minuten zijn verschillend van dicteren. Ze zijn geen woord-voor-woord transcriptie van wat er tijdens de vergadering is gebeurd; in plaats daarvan zijn ze een record van wie ...

Succesvolle bedrijven realiseren zich dat een van hun belangrijkste troeven hun personeel is. Het ontwikkelen van een sterk, capabel werknemersrooster vereist een wervings- en selectieproces dat sterke kandidaten identificeert, zowel binnen als buiten het bedrijf. Routine evaluatie van de methoden, procedures en strategieën gebruikt in ...

De structuur waarrond u uw bedrijf organiseert, is van invloed op hoe goed het presteert. Een organisatiestructuur beïnvloedt communicatiepatronen, besluitvormingspraktijken en algemene productiviteit. Deze directe relaties maken het opzetten van de organisatiestructuur van uw bedrijf net zo belangrijk als het creëren van een goede ...

Terwijl potentiële werknemers blijven emigreren vanuit andere landen, profiteren Amerikaanse managers in toenemende mate van het ontwikkelen van speciale vaardigheden om te communiceren met mensen die beperkt Engels spreken. Sommige werknemers kunnen extra inspanningen leveren om Engels te leren, maar de manager die wil profiteren van de vaardigheden van in het buitenland geboren werknemers ...

Zoals Aldo Leopold het omschreef: "Behoud is een harmonie tussen mens en land." Het doel van milieubeheer is om deze harmonie te creëren en te behouden. Het is een interdisciplinaire praktijk die de economische en sociale behoeften in evenwicht wil brengen met de behoeften van het milieu en zijn flora en fauna.