Beheer

De meeste werknemers worden geconfronteerd met een of ander gevaar op de bouwplaats. Veiligheid op de werkplek moet een topprioriteit zijn, niet alleen voor werkgevers maar ook voor de werknemers. Mijnwerkers of werknemers die in een beperkte ruimte werken, lopen mogelijk meer risico dan degenen die in open kantoren werken, maar het is belangrijk om ervoor te zorgen dat plaatsen van ...

Tijdens een audit kan het bedrijfsmanagement het gevoel hebben dat ze weinig invloed hebben op het proces of het auditresultaat. Maar zodra een audit is afgerond door de interne auditafdeling, de bedrijfsauditors of de externe accountants, neemt de bedrijfsleiding het over en is verantwoordelijk voor het opstellen van een reactie op het rapport. ...

Zelfs als u maar kort in uw baan bent geweest, weet u dat het bijhouden van nauwkeurige gegevens, het evalueren van de huidige inkooppraktijken, het zoeken naar nieuwe leverancierrelaties en ervoor zorgen dat uw systemen van werken efficiënt zijn ontworpen, de sleutels zijn tot een georganiseerde inkoopafdeling. . Of ...

Een Technology Needs Assessment wordt geschreven om het management van een onderneming de informatie te geven die ze nodig hebben om technologische investeringsbeslissingen te nemen. De onderneming kan een grote onderneming, een kleine onderneming, een non-profit organisatie of zelfs een kleine eenheid of een klein kantoor zijn binnen een van deze entiteiten.In alle gevallen is de taak ...

Het maken van een auditplan kan al zes maanden voor het begin van het auditjaar van start gaan en kan aanzienlijke personele en managementmiddelen vereisen. Bij controleplannen moet rekening worden gehouden met alle aspecten van het bedrijf en moet de nadruk liggen op middelen met het hoogste risico. Zodra u deze risico's hebt beoordeeld, kunt u bepalen ...

Bepalen of nieuwe en opkomende technologie waardevol kan zijn, kan een uitdagende onderneming zijn. Het gevarieerde karakter van studies, samen met de nuances van de technologie zelf, kan het gebruik van gegevens uit enquêtes, focusgroepen, experimenten, casestudy's en andere informatiebronnen omvatten. Vaak is weinig begeleiding ...

Een functiebeoordeling, evaluatie of analyse is een gedetailleerd onderzoek van de verantwoordelijkheden van een baan, evenals de kennis, vaardigheden en vaardigheden die iemand nodig heeft om de klus te klaren. Het wordt gewoonlijk uitgevoerd door een professionele professional die is opgeleid in het proces. Een goed uitgevoerde functiebeoordeling maakt een ...

Wanneer een crisis plaatsvindt, is effectieve communicatie een van de stappen die gepaard moet gaan met de specifieke acties die door een organisatie worden ondernomen om de gevolgen te ondervangen en te verminderen. Bedrijven moeten communiceren met klanten en klanten, en werknemers, politici, toezichthouders en het publiek op de hoogte brengen. Als onderdeel van een grotere ...

Omgang met milieuproblemen is vaak een complexe kwestie, met inbreng van verschillende instanties en met inbegrip van het grote publiek. Milieuproblemen van zichzelf zijn vaak ingewikkeld, vooral wanneer de oorzaak van het probleem niet gemakkelijk kan worden vastgesteld. Vaak bestaat er geen milieuprobleem in ...

Volgens Mount Holyoke College is een gedragscode "een formele verklaring die waarden en principes omvat die worden toegepast door een bedrijf, bedrijf of organisatie." Wanneer u een gedragscode schrijft voor uw organisatie, is het belangrijk om de essentiële elementen te kennen die zullen helpen begrip te kweken en ...

Kantooromgeving, stressniveau, relaties met medewerkers en werknemerspsychologie vormen de cultuur van een organisatie. Het beoordelen van de organisatiecultuur door middel van de metric gecreëerd door Stephen Robbins in "Gedrag, concepten, controverses, toepassingen" onthult sterke en zwakke punten verborgen in andere modellen van ...

Stel dat u een manager bent bij een bedrijf en dat u meerdere werknemers superviseert. U wilt dat de werknemers hun taken in het werk begrijpen, omdat u hun werkprestaties jaarlijks moet evalueren. U besluit dat het hen zou helpen als ze de taakverantwoordelijkheden in een stroomdiagram konden zien. Vaak is het makkelijker om ...

Het ontwikkelen van standaard operationele procedures is het kenmerk van elk goed bedrijf. Hierdoor ontstaat een soort consistentie die van onschatbare waarde is bij het omgaan met klanten en het onderhouden van goede records. Begrijpen welke procedures gestandaardiseerd moeten worden is een kenmerk van een goede manager.

Het meten van de effectiviteit van het kwaliteitssysteem van uw bedrijf is een essentieel onderdeel van uw algehele kwaliteitscontroleprogramma. Zelfs als uw kwaliteitsmanagementsysteem niet is geregistreerd bij een van de standaards van de International Standards Organization, is ISO9001 een voorbeeld, maar uw klanten zullen zeer ...

Efficiënt omgaan met uw projecten is een must voor een klein bedrijf. Als u werkt aan klanttevredenheid, is het van essentieel belang dat er een systeem is dat rekening houdt met elk lopend project. Het laatste dat u wilt doen, is dat een project van een prioritaire klant verloren gaat in de shuffle. Het is niet nodig om ...

Trainingscursussen vereisen doorgaans een gemiddelde van 34 uur ontwikkeling per educatief uur, dus plan voor een tweedaagse les op 68 taakuren. Het maken van een projectplan voor een tweedaags trainingsklasse-ontwikkelingsproject omvat het maken van een takenlijst, het opbouwen van de work-breakdown-structuur, het invoeren van de taakduur ...

Professionaliteit is een belangrijke prestatienorm die wordt gewaardeerd in prestatiebeoordelingen. Zoals gedefinieerd in businessdictionary.com, verwijst professionaliteit naar niet-aflatende beleefdheid, eerlijkheid en verantwoordelijkheid bij het omgaan met klanten en collega's en een hoog niveau van uitmuntendheid. Prestatiebeoordelingen hebben verschillende indelingen ...

Een baan of een carrièreladder is een opeenvolging van functies die is ontworpen om werknemers te begeleiden bij de voortgang van de meest junior naar de meest senior functies binnen een banenfamilie. Het meest voorkomende in hiërarchische organisaties, het biedt objectieve normen voor specifieke functieniveaus die nuttig zijn bij het aannemen, ontwikkelen en ...

Het schrijven van een effectieve prestatiebeoordeling vereist voorbereiding. Wacht niet tot een week voordat de beoordeling begint met het verzamelen van informatie. Documenteer zowel positieve als negatieve informatie over de prestaties van de medewerker. Focus op prestaties, niet op persoonlijke kenmerken. Uw recensie moet beide ...

OSHA, de Occupational Safety and Health Administration, heeft een norm die werkgevers verplicht werknemers op te leiden om onveilige omstandigheden in de werkomgeving te herkennen en te voorkomen.Consistente veiligheidstraining op regelmatige basis is een effectieve manier om het bewustzijn van veiligheidsrisico's te vergroten en ongevallen en verwondingen te voorkomen. ...

Eigen beveiligings- en contractbeveiligingsbedrijven zijn verantwoordelijk voor de bescherming van bedrijven en bedrijven en zorgen voor de veiligheid van werknemers en consumenten. Een eigen beveiligingsbedrijf wordt volledig beheerd door een bepaald bedrijf en is verantwoordelijk voor het aannemen, ontslaan en beheren van personeel. EEN ...

Met elke nieuwe taak die u aanpakt, neemt de tijd die nodig is om het project te voltooien af ​​naarmate u meer ervaring opdoet. De verbetering van de efficiëntie is een leercurve. Leercurves zijn echter niet alleen van toepassing op het leren van een nieuwe baan. Leercurves zijn een geweldig hulpmiddel om te gebruiken als u arbeidsnormen wilt vaststellen, evalueren ...

U wilt dat uw werknemers naar eigen goeddunken van vakantietijd profiteren, maar het is uw taak om ervoor te zorgen dat u gedurende het hele jaar werknemers op alle afdelingen hebt, zodat het normale bedrijf kan doorgaan. De enige manier om werknemersvakanties te coördineren is om een ​​hoofdvakantiekalender te maken. U kunt verschillende ...

Een raad van bestuur vereist dat het managementrapport alle relevante informatie van een organisatie in een beknopt, eenvoudig te volgen format aan het bedrijf rapporteert. U moet over de financiële gezondheid van de organisatie rapporteren en uw plannen met het bestuur delen.

Hoe en waar werknemers hun pauzes nemen voor maaltijden beïnvloeden de efficiëntie van de instelling en het imago. Een goed ontworpen lunchruimte kan het moreel en de prestaties van medewerkers verbeteren en verspilde tijd helpen verkorten. De juiste lunchroom kan ook een verantwoord leven aanmoedigen, bezuinigingen verminderen en een sanitaire ...