Beheer

Corporate governance omvat het beleid, de initiatieven en werkwijzen die een onderneming gebruikt om haar bedrijfsdoelen te bereiken en haar infrastructuur te ontwikkelen. De functies van corporate governance beginnen bij de aandeelhouders van een onderneming en worden doorgegeven aan de gekozen raad van bestuur, die vervolgens de leiding heeft over ...

Corporate governance is van oudsher de manier waarop een onderneming de belangen van haar aandeelhouders en andere financiers beschermt. Echter, met verhoogde aandacht voor de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven in de 21e eeuw, is de definitie van corporate governance geëvolueerd. Meer focus gaat naar het balanceren ...

Onder corporate governance vallen alle methoden die een onderneming gebruikt om haar beleggingen en de belangen van haar financiers te beschermen. Dit omvat een grondige definitie van de infrastructuur van het bedrijf, van de manier waarop het wordt geleid van het uitvoerende niveau tot aan medewerkers op instapniveau. Het risico van niet-naleving ...

Wanneer u een professional op het gebied van human resources interviewt, moet u zich ervan bewust zijn dat zij al de antwoorden kennen waarnaar een werkgever op zoek is. HR-professionals hebben ervaring met het ontwikkelen van standaard interviewvragen en hebben een goed begrip van wat de 'juiste' antwoorden zijn op typische vragen. Als je pat wil vermijden ...

De speciale relatie tussen adviseurs voor chemische afhankelijkheid en hun cliënten vereist dat geen enkele ongepastheid of schijn van ongepastheid die professionele band mag schaden. De California Certification Board van Alcohol and Drug Counsellors (CAADAC) vereist dat registranten en certificeerders hun Code of ...

Als manager is een van uw belangrijkste verantwoordelijkheden ervoor te zorgen dat uw bedrijf verbetert om klanten betere service en ondersteuning te bieden. Omdat werknemers een integraal onderdeel zijn van bedrijfsprestaties, kunt u een systeem van continue verbetering creëren, te beginnen met hen; als extra voordeel kunt u helpen ...

Correctieve functionarissen zijn vaak gevangen in een touwtrekken tussen ethische kwesties en een subcultuur die feitelijk het dagelijkse gedrag van agenten bepaalt. De subcultuur kan leiden tot dubieuze praktijken door officieren.

Een overeenkomst voor de aankoop van werknemers of een programma voor de aankoop van werknemers stelt een medewerker van een organisatie in staat producten met korting te kopen. Een werkgever krijgt vaak korting op de winkelprijs bij het inkopen van werkbenodigdheden, omdat de werkgever een grote hoeveelheid producten tegelijk koopt. De werknemer ...

Vanaf de zomer van 2010 meldde CNNMoney-journalist Chris Isidore dat bijna 8 miljoen banen in de Verenigde Staten verloren zijn gegaan sinds het begin van de recessie in 2007. Er is geen twijfel dat bedrijven de impact van inkrimping voelen, en human resources-afdelingen worden geconfronteerd met unieke problemen bij het verhandelen met een verminderd personeelsbestand. ...

Aan de buitenkant lijkt het evaluatieproces niets meer dan een score toekennen, maar voor de beoordelaar is het proces aanzienlijk gecompliceerder. Alle evaluaties kunnen worden onderverdeeld in twee soorten: summatief en formatief. Formatieve evaluaties zijn beoordelingen die plaatsvinden tijdens lessen, terwijl summatief ...

Prestatiecontroles of werknemersevaluaties meten de prestaties van werknemers. Geen enkele wet vereist dat bedrijven jobbeoordelingen uitvoeren, maar bedrijven die dat wel doen, hebben misschien een beter inzicht in hun werknemers. De informatie uit prestatiebeoordelingen kan worden gebruikt om verhogingen, opvolgingsplannen en ...

Een competentie, simpel gezegd, is iets dat een persoon of organisatie competent is in het uitvoeren. Competenties zijn een mix van natuurlijke talenten en geoefende vaardigheden, en ze kunnen individuen en organisaties onderscheiden van anderen op de markt als specialisten in een bepaald gebied of activiteit. Er zijn grote ...

In de dagelijkse bedrijfsvoering kan het lastig zijn om de verplichtingen en verantwoordelijkheden van het management in lijn te brengen met de rechten van werknemers. Twee vaak gemelde conflictgebieden betreffen de religieuze en culturele rechten van werknemers. In de gediversifieerde werkomgeving van Amerika is het potentieel voor deze conflicten groot. ...

Voor veel bedrijven is globalisering het vrije marktsysteem van de Verenigde Staten dat wordt toegepast op de hele wereld. Informatietechnologie en snellere distributiemethoden hebben de wereldhandel eenvoudiger dan ooit gemaakt. Deze vrijere handelsstroom had veel voordelen en nadelen, vooral voor de human resources-functie van bedrijven. ...

Een projectcharter is uw eerste stap in het organiseren van de verantwoordelijkheden van een grotere operatie. Het omvat de identificatie van uw visie, projectorganisatie, plan voor implementatie en uw lijst met risico's en problemen, volgens Method123.com. Het is ook een hulpmiddel om de acties van talrijke mensen te leiden; echter, ...

Milieurisico's op de werkplek kunnen variëren van zoiets eenvoudigs als het reinigen van producten die niet goed zijn opgeslagen tot het onjuist behandelen van lichaamsvloeistoffen. Een gevaar voor het milieu is elk gevaar dat een gevaar voor de omgeving vormt. Deze gevaren komen in vele vormen voor en worden niet vaak opgemerkt tot een ...

Het succes van een bepaalde fondsenwerver of liefdadigheidsinstelling hangt in hoge mate af van de kwaliteit van de fundraiser-leerstoel. De voorzitter organiseert de fondsenwerver, neemt de definitieve beslissingen met betrekking tot het evenement en houdt toezicht op alle facetten van het project in het algemeen. Een goede fondsenwervende leerstoel zal ervaring hebben op verschillende gebieden en een ...

Integrated Pest Management (IPM) is een systeem voor het bestrijden van plagen met verschillende technieken voor ongediertebestrijding, zonder de noodzaak om alleen pesticiden te gebruiken. Sommige van de methoden van IPM zijn habitatmanipulatie, biologische beheersing, gebruik van resistente variëteiten en wijziging van reguliere culturele praktijken. Terwijl sommige ...

Of het nu een traditionele uitgeverij, een universiteitspers of een e-boekhandelaar is, de structuur van een uitgeverij is in wezen hetzelfde. Een manuscript van concept naar productie brengen, is echter de gezamenlijke taak van meerdere afdelingen of de taak van één persoon, afhankelijk van ...

Leiderschap op de werkplek is een integraal onderdeel van de soepele bedrijfsvoering van een bedrijf. Als je deze vaardigheid hebt, is de kans groter dat een medewerker verder gaat in zijn organisatie. Leiderschapsbeoordelingstools helpen bij het herkennen van deze eigenschap bij individuen, bepalen wat hun rol zou moeten zijn en waar ze het best geschikt zijn in de ...

Het 5S-proces heeft een gezond verstand nodig om een ​​schone werkomgeving te handhaven. Hoewel technisch onderdeel van een lean manufacturing-strategie, 5S-elementen - sorteren, rechttrekken, schijnen, standaardiseren en ondersteunen - profiteren bedrijven van elke omvang en in elke branche. Een goede manier om aan het 5S-proces te denken is niet zo ...

Projectmanagementtools, zoals een PERT-grafiek, kunnen de teamcapaciteiten verbeteren door begeleiding te bieden waar aangeboren kennis of jarenlange expertise mogelijk ontbreken.

Mensen met het organiseren van persoonlijkheden staan ​​vaak bekend als detailgericht in de beroepswereld. Sterk georganiseerde, gedetailleerd georiënteerde mensen hebben de neiging beter te slagen in functies die een hoge mate van organisatie en gedetailleerde oriëntatie vereisen voor succes. Mensen die geen kracht hebben in deze vaardigheden zullen waarschijnlijk uitbranden ...

Een projectmanager houdt toezicht op elk aspect van een project, van het kiezen van materialen tot het toewijzen van werknemers aan specifieke taken. Een projectmanager moet goed afgerond zijn, bekwaam in zowel de technische als menselijke relatiesaspecten van het leiden van een team. Omdat de taken van het werk zo verstrekkend en zo divers zijn, hebben projectmanagers ...

Veiligheid is een grote prioriteit in sectoren zoals opslag, voedselvoorziening, onderwijs, transport, gevaarlijke goederenbehandeling, gezondheidszorg, assemblage en constructie. Integreer een leuk alternatief voor standaard video's over veiligheidstraining waarbij groepen collega's samenwerken om een ​​veilige en ...