Een Vergoeding

Typen Consultantovereenkomsten

Typen Consultantovereenkomsten

Een consultant is een expert op een specifiek gebied of onderwerp. De ontstaansgeschiedenis van het woord "consultant" is afgeleid van het Latijnse consultare, wat zich vertaalt "om zorgvuldig te overwegen, te raadplegen". Een consultant kan verwijzen naar een bedrijf dat adviesdiensten levert of naar een persoon. Omdat de ...

Vereisten voor het schoonmaken van de constructie

Vereisten voor het schoonmaken van de constructie

Het is een uitdaging om bouwplaatsen schoon te houden. Elk project is afhankelijk van gespecialiseerde bedrijven die in nauwe kringen werken en honderden verschillende materialen en processen gebruiken. De hoeveelheid afval die wordt gegenereerd op een bouwplaats neemt exponentieel toe wanneer sloop deel uitmaakt van de klus. Zeer specifieke vereisten voor ...

Vereisten voor de drinkwaterbehoefte van de OSHA-bouwplaats

Vereisten voor de drinkwaterbehoefte van de OSHA-bouwplaats

OSHA, de Occupational Safety and Health Administration, maakt deel uit van het Department of Labor en publiceert daarom voorschriften en vereisten voor werkplekomgevingen. De federale verordeningen, vervat in de Code of Federal Regulations (CFR), zijn niet altijd specifiek, maar ze moedigen elke staat aan om zijn ...

Tijdklokprocedures voor werkgevers

Tijdklokprocedures voor werkgevers

Tijd is geld, is een veelgehoord gezegde, maar ten onrechte geregistreerde tijd is ofwel te weinig betaald of te veel betaald. Om dit probleem te voorkomen, moeten bedrijven de richtlijnen van het Amerikaanse ministerie van arbeid volgen. Door een tijdklok te gebruiken en werknemers de kans te geven hun wekelijkse werktijd te bekijken, kan tijd worden bespaard en ...

Controlelijst voor de veiligheid van zware uitrusting

Controlelijst voor de veiligheid van zware uitrusting

Selecteer een bekwame en deskundige medewerker om regelmatig zware apparatuur te inspecteren. Dit dient om ervoor te zorgen dat alle regels en voorschriften voor bedrijfsveiligheid en gezondheidsadministratie (OSHA) worden gevolgd, evenals alle inspectiebeleid van de fabrikant en het bedrijf.

Georgia Youth Work Permit Rules

Georgia Youth Work Permit Rules

Kinderarbeidswetten in Georgië bieden regels voor jeugdwerkers in de leeftijd van 12 tot 17 jaar. ** Geen enkel kind jonger dan 12 jaar kan werken voor een werkgever in de staat. ** De wetten beperken ook het aantal uren per dag en per week minderjarigen van 12 tot 15 jaar oud kunnen werken. Georgië beperkt de uren van 16- en ...

Veiligheidsvoorschriften voor restaurants

Veiligheidsvoorschriften voor restaurants

Restaurants hebben een strikte set voorschriften waaraan zij zich moeten houden. Deze voorschriften hebben betrekking op de kleding en het uiterlijk van werknemers, de reinheidspraktijken voor de faciliteit, de opslag van bepaalde soorten voedsel zoals vlees en de veiligheid van de faciliteit. Als deze regels worden geschonden, zou dit een serieuze ...

IRS-formulieren die nodig zijn om een ​​Sectie 125-plan uit te voeren

IRS-formulieren die nodig zijn om een ​​Sectie 125-plan uit te voeren

Een Sectie 125-plan wordt een cafetariaplan genoemd. Met dit plan kunnen werknemers ervoor kiezen om hun salaris vóór belastingen in te houden om de kosten van specifieke uitkeringen te dekken, of om te kiezen tussen belastbare en niet-belastbare. Deze voordelen kunnen zijn: ziekteverzekering, kinderopvang, adoptiehulp, levensverzekeringen en gezondheidsspaarrekeningen.

OSHA accu-opslagvereisten

OSHA accu-opslagvereisten

Veel bedrijven slaan batterijen op om verschillende redenen. Of ze nu worden gebruikt voor het aandrijven van auto's, computers of magnetrons, batterijen vereisen een zekere mate van voorzorg om veilig te worden opgeslagen. De OSHA-vereisten voor batterijopslag bieden specifieke richtlijnen die bedrijven moeten ...

Arbeidswetten voor salarismedewerkers

Arbeidswetten voor salarismedewerkers

Uurwerknemers worden betaald op basis van het aantal gewerkte uren in een bepaalde betaalperiode. Bijgevolg kan hun beloning fluctueren per betaaldatum. Dit is echter meestal niet het geval voor een werknemer in loondienst. Een aantal arbeidswetten is van toepassing op werknemers in loondienst.

Werkschema-ideeën

Werkschema-ideeën

Een van uw grootste kosten als bedrijfseigenaar is arbeid. U wilt de behoeften van uw bedrijf dekken en onnodige loonverplichtingen vermijden. Bij het ontwikkelen van een werkschema is het belangrijk om rekening te houden met uw behoeften en flexibiliteit van werknemers. Er zijn verschillende opties beschikbaar bij het maken van een werkschema.

Checklist vuurmaarschalk inspecteren

Checklist vuurmaarschalk inspecteren

De brandweercommissaris is verantwoordelijk voor het naleven van de brandveiligheidsvoorschriften bij de bouw van nieuwe gebouwen en bij de exploitatie van openbaar toegankelijke bedrijven of instellingen. Hoewel de exacte regelgeving van staat tot staat verschilt, kunnen de algemene richtlijnen in vier categorieën worden onderverdeeld.

Zakelijke voordelen van verzekeringen

Zakelijke voordelen van verzekeringen

Of uw bedrijf nu high of low-tech, consumentgericht of servicegericht is, verzekeringen bieden een breed scala aan voordelen. Verzekering kan invloed hebben op wie voor u werkt en waarom. Het kan bedrijfsmiddelen en inkomsten beschermen. En in veel gevallen zijn er wetten en voorschriften die een verzekering vereisen, zodat bedrijven kunnen ervaren ...

Lijst van vakbonden in NYC

Lijst van vakbonden in NYC

De National Labour Relations Act garandeert werknemers het recht om als groep samen met hun werkgevers te organiseren en te onderhandelen. New York City heeft een overvloed aan vakbonden die de vele beroepen en bezigheden vertegenwoordigen die de stad draaiende houden.

Functieomschrijving van een onderzoeksadviseur

Functieomschrijving van een onderzoeksadviseur

Als een beroep, is research consulting soms gegroepeerd met management analyse of consulting, volgens het Bureau of Labor Statistics. Onderzoeksadviseurs zijn doorgaans zeer bekwaam in alle fasen van marketingonderzoek, van het ontwerpen van een bepaald onderzoek tot het bepalen van een geschikte steekproefomvang. De baan ...

De voordelen van een geautomatiseerd salarissysteem

De voordelen van een geautomatiseerd salarissysteem

Een handmatig salarissysteem wordt volledig met de hand uitgevoerd, terwijl een geautomatiseerd salarissysteem een ​​bedrijf toelaat zijn loonadministratie te verwerken via speciale salarissoftware. Een handmatig systeem kan leiden tot payroll-fouten en is meestal een langzaam, arbeidsintensief proces. Geautomatiseerde systemen bieden een aantal voordelen, waaronder ...

Lijst met OSHA-normen

Lijst met OSHA-normen

OSHA, officieel bekend als de Amerikaanse Occupational Safety and Health Administration, beschermt werknemers door gezondheids- en veiligheidsnormen op de werkplek vast te stellen en te handhaven. OSHA's leidende principe is dat werknemers het recht hebben om veilig te zijn op de werkplek. Als zodanig publiceert OSHA veiligheidsnormen die zijn ontworpen om ...

De nadelen van Captive Insurance

De nadelen van Captive Insurance

Onder captive-verzekering wordt een regeling verstaan ​​waarbij een entiteit ervoor kiest om haar leden te verzekeren door gebruik te maken van haar eigen activa, in plaats van deze op de open markt te kopen. Captive-verzekering wordt vaak gebruikt in een poging om de kosten te verlagen of meer controle te krijgen over de voordelen van de administratie. Ondanks deze voordelen, een ...

Wat zijn de vereisten voor Minnesota om een ​​thuisopvang te hebben?

Wat zijn de vereisten voor Minnesota om een ​​thuisopvang te hebben?

Thuisopvang kan een lonende ervaring en een carrièremogelijkheid zijn voor diegenen die graag met kinderen werken en liever thuis werken. Kinderopvang is misschien een optie als je kinderen hebt, waardoor het moeilijk kan worden om een ​​baan buitenshuis te houden. Het starten van een in-home kinderopvang in Minnesota vereist de naleving van verschillende ...

Verplichte overwerkwetten in Ohio

Verplichte overwerkwetten in Ohio

Werkgevers moeten de openingstijden van hun werknemers plannen en bijhouden. In Ohio en andere staten hebben werkgelegenheidsstatuten betrekking op werknemers die meer dan 40 uur in een zevendaagse periode hebben doorgebracht. De wet bepaalt het minimumloon in een overwerksituatie, maar stelt bepaalde werkgevers - en bepaalde werknemers - vrij van zijn ...

Schoonheidssalon licentievereisten

Schoonheidssalon licentievereisten

Licentieverlening is in de meeste landen verplicht om een ​​schoonheidssalon wettelijk te exploiteren. Sommige vereisten gelden voor alle rechtsgebieden. De voorschriften zorgen ervoor dat werknemers in de schoonheidswinkel voldoende getraind zijn om haar te knippen, stylen en kleuren en veilig nagel- en huidverzorgingsbehandelingen toe te dienen.

OSHA-voorschriften voor zware uitrusting

OSHA-voorschriften voor zware uitrusting

Volgens een publicatie uit 2004 van het Centrum voor de bescherming van de rechten van werknemers, zijn er jaarlijks meer dan 100 doden op de werkplek als gevolg van ongelukken veroorzaakt door zwaar materieel. Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het behoud van het welzijn en de veiligheid van uw werkploeg, dus het is de moeite waard om ...

Petrochemical Safety-onderwerpen

Petrochemical Safety-onderwerpen

Petrochemicaliën, chemicaliën afgeleid van aardolie, zijn sinds de 19e eeuw onderdeel van de maakindustrie. Ze werden voor het eerst verwerkt in de industrie als een goedkoop substituut voor natuurlijke producten. Tegenwoordig worden petrochemicaliën overal in gebruikt, van medicatie tot kunststoffen. Hoewel deze chemicaliën ...

Wegenbouwgereedschappen

Wegenbouwgereedschappen

Wegenbouw is gevaarlijk werk waarvoor specifieke gereedschappen nodig zijn. Banen kunnen niet goed worden gedaan zonder de juiste hulpmiddelen. Wegenbouwgereedschappen zijn meestal groot, krachtig en zeer efficiënt. Een goede training is vereist voordat u op een jobsite kunt werken. Onjuist gebruik van wegenbouwmachines kan gemakkelijk ernstige ...

IRS-regels voor werknemersgeschenken

IRS-regels voor werknemersgeschenken

Wat de Internal Revenue Service betreft, is er echt niet zoiets als een "geschenk" van een werkgever aan een werknemer. Alles wat waarde heeft die een werkgever zijn werknemers geeft, wordt als een vergoeding beschouwd. Als gevolg hiervan kunnen artikelen die als geschenk worden gepresenteerd, feitelijk een belastbaar inkomen zijn voor de werknemer. Het is de ...