Kinderarbeidswetten in Georgië bieden regels voor jeugdwerkers in de leeftijd van 12 tot 17 jaar. Geen enkel kind jonger dan 12 jaar kan werken voor een werkgever in de staat. De wetten beperken ook het aantal uren per dag en per week dat minderjarigen van 12 tot 15 jaar oud kunnen werken. Georgië beperkt de uren van 16- en 17-jarige werknemers niet.
Werkvergunningsproces
Werkvergunningen zijn verkrijgbaar bij de Georgia School die de minor bijwoont, of bij de provinciesuperintendant van scholen. Het Georgia Department of Labour levert ook het formulier online, maar het moet met de hand worden afgedrukt en ingevuld. Zowel de minderjarige als de toekomstige werkgever moeten delen van het formulier invullen, die vervolgens worden ingevuld en goedgekeurd door een uitgevende ambtenaar in het schoolsysteem.
Naast de werkvergunning zelf moet de minderjarige een gewaarmerkt afschrift van zijn geboorteakte en een brief van een schoolbeheerder overleggen waarin staat dat hij op school is ingeschreven en goed aanwezig is voordat hij aan het werk kan.
Elke werkvergunning voor minderjarigen van 12 tot 15 jaar oud is alleen geldig voor de werkgever die deze vult. Als dat dienstverband eindigt, moet de minderjarige een nieuwe werkvergunning krijgen om voor iemand anders te werken.
Uren voor minderjarigen tot 16 jaar
Jongeren in Georgië tussen de 12 en 15 jaar oud kunnen slechts drie uur per dag of 18 uur per week werken terwijl de school in de sessie is. Ze kunnen full-time werken wanneer de school niet in zitting is, maar ze kunnen niet overuren maken.
Uren voor minderjarigen tot 18 jaar
De Georgische wet beperkt niet de uren die 16- en 17-jarigen kunnen werken. Deze tieners hebben echter nog altijd een werkvergunning nodig, ongeacht of ze getrouwd zijn of de school hebben afgemaakt. De werkvergunning voor minderjarigen van 16 jaar en ouder is een identificatiekaart waaruit blijkt dat ze in aanmerking komen voor een baan en is niet beperkt tot een bepaalde werkgever of baan.
Verboden werk
Jongeren van Georgia van 17 jaar en jonger kunnen niet werken in gevaarlijke beroepen, wettelijk vastgelegd als werk dat het leven en de ledematen in gevaar zou brengen. Deze taken omvatten omgaan met explosieven, gevaarlijke materialen en elektrische gereedschappen, of werken in fabrieken, mijnen of molens.
Minderjarigen kunnen geen bestellingen plaatsen of in ontvangst nemen voor alcohol die op het terrein wordt gebruikt, zoals in een restaurant. Tieners die werken in winkels, zoals supermarkten, kunnen echter alcoholische dranken verwerken en verkopen die klanten mee naar huis nemen.
vrijstellingen
De kinderarbeidswetten van Georgië zijn van toepassing op minderjarigen die lonen verdienen, maar de uurrestricties zijn niet van toepassing op minderjarigen die werken voor een ouder of voogd die eigenaar is van het bedrijf. Uitzonderingen gelden ook voor jongeren die in iemands huis werken, zoals babysitters. Georgië biedt ook geen beperkingen voor minderjarigen die op boerderijen werken die verder gaan dan de federale wetgeving.
