Bedrijven van allerlei aard hebben verschillende groepen belanghebbenden, die gelukkig moeten zijn. Begrijpen wie al uw stakeholders zijn, hun interesse in uw bedrijf en hoeveel moeite u moet doen om elk type stakeholder tevreden te houden, kan ingewikkeld worden. Een stakeholder-map kan de taak eenvoudiger maken.

Schattingen vormen de basis voor uw bedrijf om werk veilig te stellen dat klanten niet zouden toekennen zonder een idee te hebben van de kosten die hun projecten kunnen veroorzaken. Hoe uw schatting van invloed is op hoeveel u schat en hoe nauwkeurig u prospectieve kosten kunt vastleggen. Twee van de meest voorkomende schattingsmethoden, bottom-up en top-down ...

Het salaris van een lobbyist hangt af van verschillende factoren, waaronder haar deskundigheid, ervaring, en of ze lobbyt bij federale, staats- of lokale wetgevers. De basis voor een succesvolle carrière in het lobbyen omvat een politieke wetenschappen of aanverwant diploma, een of meer politieke stages, campagne-ervaring, ...

Slechte attitudes die zich op de werkplek verspreiden, kunnen een soort kanker zijn, zich verspreiden onder werknemers en een gelukkige werkplek veranderen in een van buitensporig verdriet. In plaats van de aanwezigheid van enkele negatieve persoonlijkheden op je werkplek te accepteren en jezelf te vertellen dat er niets aan gedaan kan worden om deze te overwinnen ...

Bedrijven met werknemers moeten loonadministratie en voordelen in natura op hun jaarrekening vermelden via een proces dat doorgaans loonadministratie wordt genoemd. Extra voordelen, of franjes, omvatten meestal aanvullende loon- en niet-loonbetalingen of voordelen die u van uw werkgever ontvangt. Tenzij specifiek uitgesloten door een ...

Een hoofd van de politie, ook bekend als een eerstelijns toezichthouder / manager van politie en detectives, houdt rechtstreeks toezicht op een politiemacht. Hoewel de salarissen in het hele land variëren vanwege de omvang en het type van hun organisaties en jurisdicties, voorspelt het Bureau of Labor Statistics de kansen op werkhandhaving in de meeste ...

Elk bedrijf moet beschikken over een methode voor het vastleggen, organiseren en analyseren van financiële gegevens die voortvloeien uit dagelijkse zakelijke transacties. In veel gevallen moeten bedrijven en bedrijven zich houden aan algemeen aanvaarde boekhoudbeginselen die een specifiek systeem van boekhouding en boekhouding vereisen. Kleinere bedrijven, ...

Werkgevers in Arkansas moeten belastingen inhouden op het inkomen van hun werknemers en het geld naar de betreffende inkomstenafdeling sturen. Volgens een schatting van SurePayroll, een online salarisadministratie, zal in 2011 een Arkansas-werknemer met één afhankelijk en een jaarlijks bruto-inkomen van $ 40.000 - of een brutoloon van $ 3333 per maand - ...

Het bijhouden van de financiële activiteiten binnen een bedrijf is iets wat elke succesvolle ondernemer moet doen. Hoewel u accountants kunt hebben die hier voor zorgen, moet u toch weten hoe u verschillende soorten financiële overzichten over uw bedrijf moet lezen en begrijpen. Twee van de meest beoordeelde ...

Het starten van een bedrijf is al moeilijk genoeg zonder dat een hoop papierwerk in juridisch jargon in de weg zit. Toch is het belangrijk om meer te weten te komen over deze juridische documenten; je vindt ze misschien heel handig als je hun basisideeën begrijpt. Ze kunnen u helpen om af te bakenen wie in een klein bedrijf daadwerkelijk zal zijn ...

Het opzetten van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid biedt uw persoonlijke bezittingen dezelfde wettelijke bescherming als bij de oprichting. In tegenstelling tot een eenmanszaak of partnerschap, beschermt uw bedrijf als een LLC uw persoonlijke bezittingen tegen zakelijke schuldeisers. Zelfs één persoon kan een LLC vormen om haar vermogen te beschermen.

Prestatiebeoordeling is een managementtool die formele en informele processen in dienst heeft om de werkprestaties van een individu te evalueren in termen van training en ontwikkeling en de nodige maatregelen om te ondernemen voor toekomstige verbeteringen. Dit proces wordt uitgevoerd door een discussie tussen een werkgever of haar ...