Hoewel taken voor sommige functies kunnen worden gecombineerd, zijn computertechnici doorgaans gespecialiseerd in het ontwikkelen van fysieke hardware, zoals modems, of het ontwerpen van softwaretoepassingen, zoals games en besturingssystemen. Deze loopbanen in computertechnologie vereisen beide een computerwetenschappelijke achtergrond, samen met de analytische mindset die nodig is om complexe problemen te visualiseren en op te lossen. Een maandelijks salaris voor computertechniek is meestal genereus vanwege de vereiste vaardigheden, hoewel de lonen variëren op basis van specialiteit, ervaring en branche. In het algemeen hebben software-engineers de neiging om hogere lonen te maken bij het opstarten, maar beide kunnen leiden tot een jaarsalaris van zes cijfers met ervaring.
Functieomschrijving
Computertechnologie-technologiejobs kunnen het maken van computerhardware, het ontwikkelen van systemen of applicatiesoftware of een combinatie van beide zijn. Computerhardware-ingenieurs brengen hun tijd door met het bedenken van ideeën voor nieuwe hardware- en hardware-upgrades en het vervolgens testen van deze computercomponenten nadat ze zijn ontwikkeld. Hun werk vereist afstemming met het onderzoeks- en ontwikkelingsteam van het bedrijf en assistentie bij het productieproces.
Softwaretechnici daarentegen ontwerpen software op basis van de specificaties die een bedrijf of een klant hen verstrekt. Of die software nu een applicatie of een volledig besturingssysteem is, software engineers gebruiken modellen en flowcharts om het programma in kleinere stukjes te splitsen. Ze helpen programmeurs bij de ontwikkeling en voeren tests uit om te controleren op fouten.
Onderwijsvereisten
Computeringenieurs hebben meestal een bachelorgraad in computerwetenschappen nodig of een ander gebied dat relevant is voor hardware- of software-engineering. Sommige opleidingen bereiden afgestudeerden voor op zowel hardware- als softwaretechnologierollen en bieden meer flexibiliteit met carrièremogelijkheden. Computerprogramma's hebben de neiging om de nadruk te leggen op programmeren, rekenen, elektrotechniek, netwerken en systeemontwerp. Ze bevatten vaak ook stages om studenten een deel van de werkervaring te geven die bedrijven die computertechnici in dienst hebben graag willen zien. Omdat sommige bedrijven de voorkeur geven aan een opleiding voor afgestudeerden, kunnen aspirant-ingenieurs profiteren van het voortzetten van hun opleiding met een computergerelateerd masterdiploma.
Industrie
Ontwerpbureaus voor computersystemen, ingenieursbureaus en fabrikanten zijn veel voorkomende werkgevers van zowel hardware- als software-ingenieurs. Hardware-engineers werken ook voor onderzoeks- en ontwikkelingsbedrijven en de overheid, terwijl andere werkgevers van software-engineers softwarebedrijven en financiële dienstverleners zijn. Beide typen computeringenieurs werken meestal in teams met andere computerprofessionals en hebben fulltime uren met zo nu en dan overuren. Software-engineers kunnen genieten van meer flexibiliteit, omdat ze de mogelijkheid hebben om te telewerken in plaats van ter plaatse te werken in een laboratoriumomgeving.
Jarenlange ervaring en salaris
Op basis van de salarisgegevens van het Bureau of Labor Statistics in mei 2017, zijn de gemiddelde maandelijkse inkomsten rond $ 9593 voor hardware-engineers, $ 8,967 voor systeemsoftware-engineers en $ 8,483 voor software-engineers voor applicaties. Dit betekent dat de maandelijkse inkomsten meer zijn voor de helft en minder voor de helft. De laagstbetaalde 10 procent van de hardware-engineers verdient minder dan $ 5.524 per maand en de beste verdieners verdienen meer dan $ 14.740 per maand. Maandelijkse inkomsten voor de onderste 10 procent van systeem- en applicatiesoftwaretechnici zijn respectievelijk minder dan $ 5.473 en $ 4.989. De topverdieners overschrijden respectievelijk $ 13.679 en $ 13.340 per maand.
Hoewel hardwaretechnici in het algemeen meer geneigd zijn dan software-engineers, laten de gegevens van PayScale in oktober 2018 zien dat een salaris voor software-engineering eigenlijk hoger is bij het opstarten. De volgende voortgang toont de maandelijkse gemiddelde beloning voor een computeringenieur, gebaseerd op ervaring:
- 0 tot 5 jaar: $ 5.417 (hardware), $ 6.417 (software)
- 5 tot 10 jaar: $ 7,083 (hardware), $ 7,583 (software)
- 10 tot 20 jaar: $ 9.417 (hardware), $ 8.500 (software)
- 20 of meer jaren: $ 8,917 (hardware), $ 9,167 (software)
Baan groei trend
Tussen 2016 en 2026 verwacht het Bureau of Labor Statistics dat software-ingenieurs een betere banengroei en betere vooruitzichten hebben dan computerhardware-ingenieurs. Hoewel hardwaretechnici een bescheiden groei van 5 procent kunnen verwachten, kunnen softwaretechnici 24 procent banengroei verwachten. Dit verschil is te wijten aan een toegenomen focus op software in plaats van hardwareontwikkeling, dus hardwareontwikkelaars met software-expertise kunnen het beter doen. Software-ingenieurs hebben de beste vooruitzichten als ze zich richten op het maken van applicatiesoftware in plaats van systeemsoftware en meerdere programmeertalen kennen.
