Een telefonisch interview is uw kans om opnieuw te laten zien dat u de beste persoon bent voor de klus. Tijdens een telefonisch interview moet uw stem het enthousiasme en de interesse voor de positie die u normaal gesproken met lichaamstaal overbrengt, overbrengen op een persoonlijk gesprek. Terwijl telefonische interviews meestal worden uitgevoerd als een manier om potentiële werknemers te screenen, heeft een tweede telefonisch interview verschillende vragen en verwachtingen.
Voorbereiding
Schrijf zoveel mogelijk aantekeningen op over je eerste interview. Bedenk wie uw eerste interviewers waren, wat er werd besproken (taakgegevens, uw achtergrond, mogelijk salaris) en informatie over de volgende stappen in het wervingsproces. Bewaar deze opmerkingen tijdens het telefoongesprek. Bekijk ze om belangrijke informatie te onthouden die je tijdens je eerste interview hebt geleerd.
Verstrek meer diepgaande voorbeelden
Richt je op wat je in het eerste interview slecht hebt gedaan, zoals het ontbreken van voldoende voorbeelden om je beweringen te onderbouwen. Denk aan nieuwe prestaties en nieuwe voorbeelden van je werk voor het tweede interview. Onderzoek het bedrijf grondiger en de industrie om beter voorbereid te zijn op de meer diepgaande vragen van het tweede interview.
Vermijd afleiding
Zoek een rustige plek in het huis om het interview af te nemen. Als je op je werk bent of op een andere locatie waar je het interview op dat moment niet kunt doen, vertel de interviewer dat je blij bent dat ze heeft gebeld, maar laat haar weten dat je een alternatieve afspraak wilt maken om het interview te doen.
Gerichte vragen
Een tweede interview kan vragen met zich meebrengen over salaris en voordelen. Het interview kan ook meer gericht zijn op specifieke functieverantwoordelijkheden en -vereisten. U wordt gevraagd hoe u aan deze vereisten voldoet door relevante voorbeelden te geven. Wees ook voorbereid om zelf vragen te stellen, zoals "Hoe zou u de werkomgeving hier beschrijven?" Of "Heeft het bedrijf recent ontslagen doorgemaakt? Zo ja, waarom en op welke afdelingen?"
Extra tips
Wacht een paar seconden nadat de interviewer stopt met spreken om er zeker van te zijn dat hij klaar is voordat je je antwoord begint. Gebruik waar mogelijk een vaste lijn en schakel wisselgesprek uit om te voorkomen dat u oproepen onderbreekt. Luister naar het type taal dat de interviewer gebruikt. Als ze technische of branchevoorwaarden gebruikt, doe dan hetzelfde. Gebruik positieve woorden om uw mogelijkheden en ervaringen te beschrijven, en vermijd "can not", "have not" en soortgelijke negatieve woorden. Herhaal waarom je tijdens het interview goed bij het bedrijf past. Gebruik pauzes in plaats van 'um' of 'ah' te zeggen als u niet precies weet wat u moet zeggen.
Zet een foto van je interviewer op je computerscherm om tijdens het interview te bekijken om het te laten lijken alsof je met de persoon in persoon praat. Je kon foto's vinden van LinkedIn, Facebook of de website van het bedrijf. Drink niet terwijl u aan het telefoneren bent, tenzij u het mondstuk van uw mond weg beweegt terwijl u dit doet. Eet niet terwijl u aan het bellen bent. Draag professionele kleding en sta op tijdens het interview.
