Werken in de Verenigde Staten is een meerstapsproces met visumaanvragen (als u zich op dit moment buiten het land bevindt), zoeken naar werk en cv-schrijven. Onderzoek elke stap om ervoor te zorgen dat u de juiste sollicitatieprocedures volgt. Dit is vooral belangrijk als u momenteel niet in de Verenigde Staten woont en u zich niet bewust bent van de culturele verwachtingen wanneer u solliciteert naar een baan.Vraag Amerikaanse vrienden om advies en volg nauwkeurig de instructies voor het plaatsen van sollicitaties als u op zoek gaat naar een baan in de VS.
Items die je nodig hebt
-
Tewerkstellingsvergunning / werkvisum
-
Hervatten
-
Voorblad
Controleer bedrijfswebsites, werkdatabases, kranten in steden en provincies, algemene online vacaturesites, websites van professionele verenigingen, liefdadigheidsinstellingen die immigranten helpen en vakbladen om een vacature te vinden die u interesseert. (Zie referentie 2.) De werkgever moet bereid zijn om je werkvisum te sponsoren als je geen werkvergunning hebt vanwege je immigrantenstatus. (Zie referentie 1.) Informatie over bepaalde soorten werkvisa voor studenten, immigranten en tijdelijke / niet-immigranten is beschikbaar op de Amerikaanse burgerschaps- en immigratiewebsite onder "Werken in de VS". Vraag een werkvisum aan bij de Amerikaanse ambassade in uw thuisland. (Zie referentie 3.)
Schrijf een cv waarin je werkervaring en opleidingsachtergrond kort worden beschreven. Benadruk uw vaardigheden en prestaties, zoals software die u kunt gebruiken, talen die u spreekt of prijzen die u op een baan hebt gewonnen. (Zie referentie 2.) Houd het CV korter dan twee pagina's lang. Maak een lijst van uw banen en scholen van degenen die u het laatst hebt bijgehouden / het eerst hebt bijgewoond tot de oudsten als laatste. Stuur niet je hele curriculum vitae, dat is langer en gedetailleerder dan een cv. Voeg geen foto van uzelf toe. Vermijd aanduidende politieke, religieuze of andere soortgelijke organisaties waartoe u behoort op uw cv of vermelding van uw leeftijd. Dit helpt ervoor te zorgen dat uw cv op dezelfde manier behandeld wordt als die van een andere sollicitant.
Proeflezen uw cv zorgvuldig. Gebruik actiegerichte werkwoorden (beheerd, gecontroleerd, voltooid, bijvoorbeeld) en korte, krachtige zinnen. Elke grammaticale, spelling- of opmaakfout kan ervoor zorgen dat je cv in de prullenbak wordt gegooid. Hulp bij het schrijven van uw cv vindt u op de Monster Career-Advice-website. (Zie bronnen.)
Schrijf een begeleidende brief waarin u uw interesse in de functie uitdrukt. Uw sollicitatiebrief mag niet langer zijn dan één pagina. Leg in detail uit waarom je denkt dat je goed bij de baan past. Zorg ervoor dat je je hele cv niet herkauwt. De werkgever kan het cv voor zichzelf lezen. Markeer de belangrijkste ervaringen en vaardigheden die u hebt die van vitaal belang zijn voor de taak. Bekijk uw sollicitatiebrief om er zeker van te zijn dat deze geen fouten bevat. Monster, een website voor loopbaanbegeleiding, biedt ook tips voor het formatteren en het schrijven van sollicitatiebrieven.
Dien uw sollicitatiebrief in en hervat volgens de instructies in de vacature, of het nu via een online sollicitatie, e-mail of reguliere post is. Volg de inzendingsinstructies precies zoals ze zijn vermeld in de vacature. (Zie referentie 3.) Als een werkgever u opdraagt uw vorige salarisinformatie in de begeleidende brief te vermelden, geef dan aan dat u openstaat voor het onderhandelingssalaris.
Woon je sollicitatiegesprek professioneel bij en klaar om vragen over je achtergrond en werkervaring met vertrouwen en beknopt te beantwoorden. Aankomst bij het interview op precies het afgesproken tijdstip. (Zie referentie 2.) Dit is van vitaal belang omdat andere kandidaten na u kunnen worden geïnterviewd en als u op tijd opdaagt, toont de werkgever aan dat u punctueel bent. Ga niet zitten voordat de interviewer dit vraagt. (Zie referentie 3.) Ga door tot het punt in uw antwoorden, markeer relevante vaardigheden en ervaringen die u heeft en gebruik voorbeelden om uw punten te illustreren. (Zie referentie 3.) Als u telefonisch een interview afneemt, moet u een zelfverzekerde, beleefde en geduldige toon aanhouden. Blijf positief. Stuur een brief of e-mail met dank aan de werkgever voor het interview en herhaal uw interesse in de functie de dag na het interview.
Follow-up met de werkgever in ongeveer twee weken als je niets over de baan hebt gehoord. Blijf beleefd en hoffelijk wanneer u contact opneemt met de werkgever. Zeg: "Ik bel om de status van mijn aanvraag te achterhalen __ positie, die ik onlangs heb ingediend."
