Hoe solliciteer ik naar een baan op de luchthaven

Inhoudsopgave:

Anonim

Er zijn duizenden werknemers nodig om een ​​grote luchthaven te runnen. Van de incheckagenten en bagageafhandelaars tot beveiligingspersoneel en luchtverkeersleiders, er zijn tientallen verschillende banen waarvoor een breed scala aan vaardigheden vereist is op luchthavens over de hele wereld. En beperk u niet alleen tot aanvragen bij de luchthaven of luchthavenautoriteit. Scores van bedrijven, van autoverhuurbedrijven tot restaurants, huren mensen ook in om te werken bij hun activiteiten op luchthavens.

Items die je nodig hebt

  • Hervatten

  • Kopieën van werkgerelateerde licenties of certificeringen

  • Officiële identificatie

Onderzoek grondig de beschikbare banen op de luchthaven die u overweegt om te werken. Begin met het onderzoeken van het werkgelegenheidsgedeelte van de website van de luchthaven. Houd er rekening mee dat er elke week nieuwe banen open gaan op grote luchthavens. Kom dus elke week of twee terug. Identificeer de banen waarvoor u bent gekwalificeerd en geïnteresseerd bent en maak een lijst.

Stuur een zorgvuldig voorbereide begeleidende brief en hervat de werkgever voor elke functie waarin u bent geïnteresseerd. Zorg ervoor dat u uw gerelateerde ervaring benadrukt en presenteer uzelf in het best mogelijke licht. Neem twee weken later telefonisch contact op met elke werkgever, ook als je nog geen antwoord hebt ontvangen. Contact houden versterkt dat je geïnteresseerd bent in en enthousiast bent over het werk en zorgt ervoor dat je meer geneigd bent om een ​​interview te krijgen.

Woon een interview bij voor een functie. Zorg ervoor dat je goed verzorgd en professioneel gekleed bent en een lijst hebt met vragen die zijn voorbereid voor je interviewer (probeer de lijst te onthouden, maar het is goed om ernaar te kijken als je dat wilt). Zorg er ook voor dat je je mobiele telefoon uitzet en vergeet niet te lachen en zoveel mogelijk oogcontact te maken.

Follow-up met een hoffelijk telefoontje of e-mail een paar dagen na het interview. Het aangeven van je aanhoudende interesse kan geen kwaad, en je enthousiasme kan je er mogelijk voor zorgen dat je je onderscheidt van de andere kandidaten om je werk te krijgen.