S-bedrijven zijn een uniek type zakelijke entiteit dat organisatorische kenmerken combineert die vergelijkbaar zijn met die van een eenmanszaak of partnerschap, plus bedrijfsbescherming. De entiteit functioneert in wezen als een onderneming, maar de winsten en verliezen aan het einde van het jaar worden doorgegeven aan de aandeelhouders en worden behandeld als individuele inkomstenbelastingsposten. Dit betekent dat de onderneming zelf geen vennootschapsbelasting betaalt, waardoor de dubbele belasting wordt geëlimineerd waardoor reguliere bedrijfsstructuren van C onaantrekkelijk worden. Een ander uniek kenmerk is de mogelijkheid voor aandeelhouders om winstuitkeringen te ontvangen naast het reguliere salaris.
Salaris
S corporation officers moeten een salaris ontvangen. De vergoeding hoeft niet een bepaald bedrag te zijn, maar moet een bedrag zijn dat normaal is voor de diensten die een functionaris aan het bedrijf levert. Salarisbedragen kunnen fluctueren als het bedrijf groeit. Het is normaal dat een functionaris een minimaal salaris ontvangt in de beginstadia van de groei van een bedrijf en in een later jaar naar een hoger salaris gaat. Ambtenaar salarissen zijn onderworpen aan de reguliere federale inkomen, sociale zekerheid en Medicare belastingen. Als W-2-medewerker hebben bedrijfsmensen uit S een gemakkelijkere tijd om inkomen te bewijzen om persoonlijke financiële redenen. Bovendien krijgt het bedrijf het voordeel dat het salaris en de belastingen die namens een functionaris worden betaald, worden afgetrokken als zakelijke kosten.
uitkeringen
Uitkeringen van winst aan aandeelhouders zijn niet opgenomen in salarisbetalingen en zijn niet onderworpen aan loonbelasting. Er is geen limiet aan het aantal uitkeringen dat een functionaris mag ontvangen, maar de IRS waarschuwt dat buitensporige uitkeringen als inkomsten kunnen worden beschouwd en worden behandeld als een vergoeding die onderworpen is aan de loonbelasting. Als een functionaris bijvoorbeeld $ 8000 jaarsalaris en $ 75.000 aan uitkeringen ontvangt, worden de uitkeringen als buitensporig beschouwd in verhouding tot het salaris. Veel accountants adviseren dat uitkeringen niet meer bedragen dan 40 procent van het S-bedrijfssalaris van een functionaris. Aangezien de IRS een percentagedrempel niet bevestigt, bespreek dan een redelijk cijfer met uw accountant.
Belastingvoordelen
Een enorm belastingvoordeel van S-corporatie-uitkeringen is dat de uitkeringen zakelijke uitgaven zijn. Uitkeringsbedragen worden in mindering gebracht op het bruto-inkomen van de onderneming, waardoor het netto-inkomen van de S-onderneming wordt verlaagd. Omdat het nettoresultaat van S Corporation het bedrag is dat op individueel niveau aan aandeelhouders wordt overgedragen, kunnen aandeelhouders in principe belastingvrij inkomsten ontvangen. Wanneer er geen uitkeringen worden gedaan en de S-onderneming aan het einde van het jaar een nettowinst realiseert, betalen de aandeelhouders de individuele inkomstenbelasting over het bedrag. Soms is het voordelig om de financiële overzichten van bedrijven te bekijken vlak voordat het belastingjaar afloopt. Uw accountant kan u adviseren over potentiële netto-inkomsten en of een winstverdeling vóór het einde van het jaar het beste is.
Speciale overwegingen
Veel aandeelhouders van S Corporation voelen zich aangetrokken door de belastingbesparing die de S-corporatiestructuur biedt, maar er moeten wel enkele overwegingen worden gemaakt. Als een functionaris van het bedrijf een actief wenst te kopen dat financiering nodig heeft (zoals een woning), is het gunstiger om een hoger salaris te ontvangen in plaats van hogere uitkeringen. Dit levert misschien niet zoveel belastingvoordelen op, maar omdat uitkeringen niet verschijnen als inkomsten uit een aangifte inkomstenbelasting van 1040, kan een functionaris het moeilijk hebben om een inkomen te bewijzen wanneer het inkomen niet op afzonderlijke documenten wordt gerapporteerd. Bovendien moet de S-onderneming rekening houden met haar kredietbehoeften. Als het bedrijf anticipeert op het aanvragen van een lening, is het gunstiger voor een bank om bedrijfswinsten te zien. In dit geval wil een S-onderneming mogelijk niet al haar winst aan aandeelhouders verdelen.
