Psychologisch gezien lijkt het alsof alle geld dat uit het loon van een persoon wordt gehaald hetzelfde is, maar de inkomsten- en loonheffingen verschillende functies hebben, met contrasterende effecten.
Identificatie
Inkomstenbelastingen worden ingehouden op het loon van een werknemer en gaan naar een algemeen fonds. Loonheffingen zijn samengesteld uit Medicare en sociale zekerheid belastingen - ook ingehouden loon salaris van een werknemer. De werkgever betaalt echter ook loonheffingen aan de federale overheid voor deze programma's (bovenop het bedrag dat een medewerker betaalt).
Kenmerken
De federale inkomstenbelasting en de Medicare-belasting kennen geen limiet, maar de socialezekerheidsbijdragen zijn altijd voorzien van een maximum. In 2008 was de belasting op sociale zekerheid het hoogst met 6.2 procent op een winstmaximum van $ 102.000.
misvattingen
Mensen heffen vaak eenvoudigweg alle socialezekerheidsbelastingen samen, terwijl technisch alleen belastingen op de loonlijst van een werkgever als loonbelasting worden beschouwd. Vanaf 2010 betalen werkgevers alleen de "Old Age and Survivor's Insurance" en "Federal Unemployment Tax Act" -gedeelte van de sociale zekerheid.
Types
Over het algemeen wordt inkomstenbelasting beschouwd als een progressieve belasting - hogere inkomens worden belast tegen een hoger percentage dan lagere inkomens - en loonbelasting is regressief - dat wil zeggen, het maakt een groter percentage van de inkomsten uit naarmate de winst daalt.
Interessante statistieken
De onderste 20 procent van de Amerikaanse loontrekkenden in 2006 liet hun loonheffing 99% van de tijd hun inkomsten overtreffen. In hetzelfde jaar overtroffen de loonbelasting inkomstenbelasting slechts 7,7 procent van de tijd voor de top 20 procent van de loontrekkenden.
