Sommige potentiële werkgevers vragen sollicitanten om een salarisgeschiedenis van hun vorige banen te geven. Het doel van een salarishistorie is dat werkgevers kunnen bepalen of de salarisverwachtingen van de persoon binnen het aanbod liggen. Sommige werkgevers zoeken ook naar salarisverhoging in de loop van de jaren, wat duidt op een gemotiveerde werknemer. Als je banen in het verleden voornamelijk uit uurlonen bestonden, noteer je ze heel erg zoals je zou doen als de banen in loondienst zouden zijn.
Items die je nodig hebt
-
Oude belastingaangiften
-
Oude bankafschriften
Maak een lijst van uw vroegere werkgevers en de contactinformatie voor elk, aangezien deze informatie samen met het uurloon vereist is. Kijk de bedrijven op in het telefoonboek of via online directories om ervoor te zorgen dat hun informatie hetzelfde is als toen je daar werkte. Zoek het adres en telefoonnummer voor elke werkgever.
Noteer de datums waarop u bij elk bedrijf hebt gewerkt, waarbij u zowel de maand en het begonnen jaar als de maand en het eind van het jaar hebt opgegeven. Raadpleeg uw oude cv's voor hulp bij het onthouden van datums of het bekijken van belastingaangiften in het verleden, die kunnen helpen om de jaren voor oudere taken te beperken.
Onderzoek uw oude loonstroken of bankafschriften om het uurtarief te bepalen dat u bij elke taak hebt ontvangen. Zorg ervoor dat u het volledige tijdsbestek voor elke taak bekijkt en noteer elke verhoging van het uurloon, hoe klein ook.
Open een nieuw document in een tekstverwerkingsprogramma en typ uw contactgegevens bovenaan in het midden van de pagina. Vereiste informatie omvat uw naam, volledig adres, telefoonnummer, e-mailadres en faxnummer, indien van toepassing.
Ga naar beneden en typ het woord 'Salarisgeschiedenis' aan de linkerkant. Het is gebruikelijk om deze titel vet te maken, hoewel dit niet verplicht is.
Sla een of twee regels over en vermeld de naam, het adres en het telefoonnummer van uw meest recente werkgever. Typ vervolgens de begin- en einddatum van het dienstverband op een andere regel, gevolgd door uw functie. Vermeld tot slot uw einde-uurloon bij het bedrijf op de volgende regel. Een voorbeeld van een uurloonlijst is $ 10,00 / uur of $ 10,00 per uur.
Laat een lege regel achter bij de eerste werkgever en vermeld elke overblijvende werkgever op dezelfde manier. Werk terug, van de meest recente werkgever tot de oudste werkgever.
Tips
-
U kunt ook uw eerste uurloon en uw einde-uurloon voor elke werkgever vermelden.
