Het verschil tussen Commandoketen en Unity of Command

Inhoudsopgave:

Anonim

Commandostructuur en commando- eenheid worden vaak gebruikt om te verwijzen naar militaire commandostructuren, maar ze zijn ook van toepassing op moderne bedrijfsstrategieën. Binnen de bedrijfsomgeving verwijzen deze termen naar de algemene bedrijfsstructuur, met ofwel een starre hiërarchie van bazen of een structuur waarin elke werknemer rapporteert aan slechts één supervisor. Deze commandostructuren zijn verschillend, maar elk biedt zijn eigen unieke voordelen.

Commandoketen

Een commandostructuur is een opdrachthiërarchie met meerdere niveaus van opdrachtverantwoordelijkheid. Dit kunnen verschillende afdelingen in een bedrijf zijn, waarbij elke afdeling verantwoording aflegt aan degenen die hoger in de keten staan ​​en waar die hoger-ups verantwoording afleggen aan bazen die nog hoger in het bedrijf staan. Elk commandoniveau is te wijten aan anderen op hogere niveaus. De structuur van de commandostructuur maakt een eenvoudige overdracht van verantwoordelijkheden aan ondergeschikten mogelijk die zich bewust zijn van hun rol in de bevelsstructuur.

Eenheid van commando

Eenheid van commando betekent dat u rapporteert aan slechts één supervisor. Uw leidinggevende rapporteert op zijn beurt aan één persoon maar kan meerdere ondergeschikten hebben. Dit betekent dat, als werknemer, de hiërarchie van het commando in wezen op één niveau ophoudt, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over het rapporteren aan meer dan één persoon. Eenheid van bevel kan bestaan ​​in zowel grote als kleine organisaties. In een klein bedrijf kan de structuur automatisch de eenheid van het commando volgen wanneer een enkele eigenaar of manager volledige controle heeft over elke managementverantwoordelijkheid.

Command Fortitude

De structuur van de commandostructuur biedt zijn eigen voordelen, zoals een hogere commandopostitude. De hiërarchische structuur zorgt ervoor dat het bedrijf doorgaat, ongeacht onderbrekingen in de commandostructuur, bijvoorbeeld wanneer mensen hun baan opzeggen, zijn ontslagen of ziek zijn en niet in staat zijn om te werken. De basisfuncties van de hiërarchie worden beschermd en ondergeschikten weten aan wie, binnen de hiërarchie zoals die op een bepaald moment staat, om zich te laten begeleiden.

Directe rapportage

De eenheid van de commandostructuur kan problemen voorkomen, zoals dat een medewerker het nodig vindt om te antwoorden op meer dan één baas of een situatie waarin een hooggeplaatste supervisor een teamlid rechtstreeks opdraagt ​​zonder de directe supervisor van dat lid te raadplegen. Dit voegt duidelijkheid toe aan het managementproces voor zowel teamleden als supervisors.