Een assemblagelijn is een algemene productiebenadering waarbij elke werknemer in een opeenvolgend productieproces één stap of taak voltooit. Hoewel een assemblagelijn uw bedrijf voordelen biedt van schaal- en specialisatievoordelen, riskeert u knelpunten en een hoge omzet vanwege het repetitieve werk.
Hoge kostenefficiëntie
Een assemblagelijn biedt een paar specifieke voordelen van schaalvoordelen. Ten eerste, omdat elke medewerker één enkele rol vervult, is uw investering in training en ontwikkeling bescheiden. Ook betekent een assemblagelijn dat het productieproces voor elke eenheid wordt gerepliceerd. Deze replicatie zorgt voor consistentie, geminimaliseerde defecten en lagere onderhoudskosten. Onderdelen vervangen is ook gestandaardiseerd en betaalbaar. U kunt deze kostenbesparingen doorgeven aan klanten, wat een belangrijk motief was toen Henry Ford in de vroege jaren 1900 assemblagelijnen introduceerde bij Ford Motor Company.
Arbeidersspecialisatie
Op een lopende band krijgt elke medewerker expertise over een bepaald apparaat of een specifieke taak. Hierdoor kunnen werknemers in de loop van de tijd steeds effectiever en efficiënter worden in wat ze doen. Een gespecialiseerde medewerker is beter voorbereid om gebreken of misstappen te herkennen dan iemand die veel functies vervult. Een ervaren assemblagelijnwerker kan ook suggesties doen voor proces- of componentverbeteringen als de werkcultuur hem daartoe aanmoedigt.
Knelpunten en vertragingen
Per definitie kan een product in een assemblagelijn niet vooruitgaan totdat het door een huidige fase van productie gaat. Deze realiteit leidt tot knelpunten als er in één fase een back-up plaatsvindt. Een werknemer die op een bepaalde dag niet presteert, kan de productie staken. Deze impact heeft niet alleen invloed op de efficiëntie, maar kan ook spanning veroorzaken bij de werknemers. Storingen van apparatuur en vertragingen in de materiaalvoorraad kunnen ook de productie op een bepaald punt vertragen. Zonder flexibiliteit bij de productie heeft uw bedrijf apparatuur en werknemers die niets te doen hebben.
Standaardisatie en repetitief werk
Hoewel consistentie een gemeenschappelijk doel is met een assemblagelijn, verliest u het onderscheid in vakmanschap dat consumenten vaak verkiezen met luxe of hoogwaardige items. De repetitieve aard van het werk weegt ook op sommige werknemers na verloop van tijd.Het is gemakkelijk om de motivatie te verliezen wanneer je dag in dag uit een repetitieve, eentonige taak uitvoert. Wanneer de rol van een werknemer niet-technisch is, is de beloning vaak ook laag. De combinatie van bescheiden beloning en repetitief werk draagt bij aan een hoge omzet.
