Begrafenisondernemers zijn verantwoordelijk voor het regelen van begrafenis en het helpen plannen maken voor gezinnen in een tijd van verdriet. Het werk vereist niet alleen een hoge stresstolerantie en aandacht voor detail, maar ook bekwame communicatievaardigheden om individuen te helpen omgaan met hun verlies. De voordelen van de baan reiken veel verder dan uitsluitend geldelijke beloningen, maar als u zich bewust bent van de gemiddelde salarissen, kunt u diegenen helpen die de loopbaan overwegen.
Nationale gemiddelden
Het nationale salaris voor directeuren van begrafenisondernemingen loopt van $ 32,480 tot $ 52,416 vanaf november 2010. Dit aantal wordt berekend door PayScale op basis van een onderzoek onder 1.131 regisseurs in het hele land. Dit salaris omvat bonusbetalingen en provisiegerelateerde inkomsten.
Ervaring
Het familiebedrijf van veel uitvaartcentra betekent dat hun bestuurders vaak jarenlang in dezelfde lijn werken. PayScale vindt dat bestuurders met minder dan vijf jaar ervaring een topgemiddelde salaris hebben van $ 40,729. Met vijf tot negen jaar ervaring stijgt dit cijfer tot $ 48.534. Tegen 10 tot 19 jaar in de carrière bereiken de topgemiddelde salarissen $ 55,011.
Werkgever
Gemiddelde salarissen variëren niet significant op basis van het type werkgever waarvoor een uitvaartorganisatie werkt. Aan de top van PayScale's lijst werken directeuren voor franchiseactiviteiten, met een topgemiddelde salarissen van iets minder dan $ 56.000. Zelfstandige bestuurders en werknemers van privé-bedrijven komen echter dicht achter, met top salarissen rond de $ 52.000.
Voordelen
Omdat veel van de directeuren van een rouwcentrum een eigen bedrijf hebben, profiteren zij misschien niet van de voordelen van door de werkgever geleverde gezondheidszorg. Volgens PayScale krijgt 68 procent van de begrafenisondernemers een medische verzekering. Bovendien krijgt 35 procent tandheelkundige zorg en krijgt 22 procent een visuele dekking.
