Op wie is OSHA van toepassing?

Inhoudsopgave:

Anonim

De voorschriften voor bedrijfsveiligheid en gezondheid zijn van toepassing op de meeste werkgevers in de Verenigde Staten, het District of Columbia en Amerikaanse territoria. Federale OSHA-regels zijn van toepassing op werkgevers in de privésector en de U.S. Postal Service. Door de overheid opgelegde gezondheids- en veiligheidsvoorschriften zijn van toepassing op werkgevers van de staat en de lokale overheid in staten die een door het OSHA goedgekeurd programma uitvoeren. Vanaf de publicatiedatum zijn dit Connecticut, Illinois, New Jersey, New York en de Maagdeneilanden.

OSHA Jurisdictie

In feite, tenzij u een eenmanszaak bent of een familiebedrijf met slechts directe familieleden, zijn de OSHA-regels van toepassing op uw bedrijf. Zelfs een bedrijf in een industrie met een laag risico of een klein bedrijf waarin de "regel van 10"Van toepassing is, is niet volledig vrijgesteld van OSHA-voorschriften.

De "regel van 10" is van toepassing op werkgevers met 10 of minder werknemers in de hele organisatie. Het ontslaat werkgevers niet van het naleven van de OSHA-voorschriften, maar biedt wel vrijstellingen van het bijhouden van gegevens en enkele inspectie-eisen. OSHA zal bijvoorbeeld geen vrijgestelde werkgever verplichten om een ​​logboek voor letsel en ziekte bij te houden en veiligheidsinspecties uit te voeren. De vrijstelling echter doet niet uitbreiden naar rapportagevereisten. Een vrijgestelde werkgever moet werkgerelateerd incident dat resulteert in een dodelijk ongeval of ziekenhuisopname van drie of meer werknemers binnen acht uur na het optreden ervan melden.

Algemene en branchespecifieke regels

Het doel van OSHA-voorschriften is ervoor te zorgen dat elk gedekt bedrijf een veilige en gezonde werkomgeving onderhoudt. Om dit te bereiken stelt OSHA regels vast die van toepassing zijn op alle bedrijven, evenals regels die van toepassing zijn op werkgevers in specifieke bedrijfstakken.

De algemene plichtsclausule, die geldt voor alle gedekte werkgevers, zegt dat werkgevers een werkplek moeten onderhouden die vrij is van ernstig bekende gevaren.

Er zijn drie verschillende reeksen van normen van toepassing op bedrijven in de bouw-, landbouw- en maritieme industrie, en een aanvullende set is van toepassing op alle bedrijven in andere sectoren. Hoewel specifieke regelgeving per branche verschilt, beperken en beperken ze blootstelling aan gevaarlijke chemische stoffen en vereisen ze dat werkgevers veilige bedrijfspraktijken implementeren en veiligheidsuitrusting gebruiken. Voorbeelden omvatten vereisten voor

  • valbescherming bieden
  • stappen ondernemen om bepaalde infectieziekten te voorkomen
  • voorkomen blootstelling aan schadelijke stoffen
  • installeer veiligheidsvoorzieningen op apparatuurmachines
  • bieden veiligheidsuitrusting zoals ademhalingstoestellen, handschoenen en oogwas stations
  • training voor werknemersveiligheid implementeren