Paraprofessionals zijn een essentieel onderdeel van het klaslokaal. Ze bieden een kleine groep en een-op-een hulp aan een breed scala van studenten met speciale behoeften. Paraprofessionals moeten geduldig, creatief en flexibel zijn. Terwijl je kandidaten interviewt voor een paraprofessionele functie, moet je beoordelen of ze kunnen omgaan met de behoeften van leerlingen met speciale behoeften. Om dit te doen, stel open vragen om een idee te krijgen van hun achtergrond en hoe ze zouden reageren op verschillende situaties.
Beoordeel hun achtergrond en ervaring
Je ideale kandidaat zal ervaring hebben met het werken met kinderen met speciale behoeften. Dit kan een vrijwillige ervaring, professionele ervaring of ervaring als ouder zijn. Om een idee te krijgen van hun algemene achtergrond, kun je beginnen met een vraag als: "Vertel eens over jezelf." Dit geeft je de kans om meer te weten te komen over de persoonlijke achtergrond van de kandidaat.
Om een idee te krijgen van hun relevante ervaring, vraag je: "Welke ervaring heb je met het werken met kinderen met speciale behoeften?" Als ze antwoorden, wil je misschien verder gaan door vragen te stellen zoals: "Wat vond je leuk aan de ervaring?" en "Wat was voor jou een uitdaging voor de ervaring?"
Beoordeel hoe zij met uitdagingen omgaan
Paraprofessionals moeten in moeilijke situaties kunnen omgaan. Om te beoordelen hoe ze zullen reageren, presenteer ze met een typische situatie die ze tijdens hun werkdag kunnen tegenkomen. Bijvoorbeeld: "Johnny verstoort uw leesgroep door met andere studenten te praten. Hoe zou je reageren? "Zoek naar antwoorden met een kalme omleiding, verplaats de studenten en andere technieken die de situatie niet escaleren.
Je kunt ook vragen stellen over hun ervaringen uit het verleden en hoe ze met uitdagingen hebben omgegaan. Bijvoorbeeld: "Vertel me over een uitdagende situatie met een student en hoe je ermee omging." Luister naar hoe ze de situatie hebben beoordeeld en hoe ze met de betrokken student omgingen. Hun oplossing zou erin moeten bestaan om tegemoet te komen aan de behoeften van de student en hen opnieuw in contact te brengen met hun klassering.
Beoordeel hoe zij omgaan met collega's
Een paraprofessioneel werkt als onderdeel van een team. Ze moeten goed met anderen kunnen werken en richting en feedback krijgen van de hoofddocent in hun klas. Als je een idee wilt krijgen van de manier waarop ze omgaan, stel je vragen als: "Beschrijf een tijdstip waarop een docent of supervisor je feedback gaf. Hoe reageerde u? "Of" Beschrijf een moment waarop u lid bent geweest van een team. Hoe heb je een bijdrage geleverd? Hoe bent u goed met uw teamleden omgegaan? '
Zoek in de antwoorden van de kandidaat naar de bereidheid om naar anderen te luisteren en ervan te leren. Ze moeten reageren op en bereid zijn om feedback van anderen op te nemen. Ze moeten met anderen opschieten en hun verantwoordelijkheden tegenover hun team vervullen.
