Een onderaannemer is een individuele werknemer die door een bedrijf wordt ingehuurd om gespecialiseerd werk voor het bedrijf te voltooien. Dit kan het werken op een bouw- of ontwikkelingssite of het uitvoeren van budgetplanning of technieken voor een managementteam omvatten. Wanneer een onderaannemer wordt ingehuurd door een bedrijf, moet een arbeidsovereenkomst worden gesloten tussen de partijen om de overeenkomst legaal te maken en om beide partijen te beschermen in het geval de overeenkomst fout gaat.
Geschetste taken en verantwoordelijkheden
De arbeidsovereenkomst voor onderaannemers moet aangeven wat er van de ingehuurde onderaannemer wordt verwacht. Dit kan de dagelijkse taken zijn of het uiteindelijke doel van het project dat de subcontractor wordt ingehuurd om te voltooien. Andere verantwoordelijkheden kunnen het rapporteren aan de manager van de afdeling die toezicht houdt op het project of het schrijven van updateverslagen naar de bedrijfsbestelling omvatten, als het bedrijf klein is. Vaak is een onderaannemer verplicht om regelmatig met het bedrijf te communiceren, zodat deze tijdens het hele proces op de hoogte wordt gehouden.
Tijdschema en betaling
Wanneer de onderaannemer wordt ingehuurd om een project of een baan uit te voeren, krijgt hij van het bedrijf een deadline. Dit is vaak een gewenste deadline en het geeft de onderaannemer een idee van hoe hij de taak of het project moet plannen en budgetteren. Met de gewenste deadline en het aantal verwachte uren komt een salaris of betaling. Dit wordt vaak onderhandeld tussen de werkgever en de onderaannemer en de definitieve overeenkomst wordt vermeld in de arbeidsovereenkomst.
Veiligheid op de werkplek
Omdat de onderaannemer vóór de ondertekening van de arbeidsovereenkomst niet bekend is met het bedrijf, moet het bedrijf hem informeren over de veiligheidsmaatregelen en voorzorgsmaatregelen die zijn getroffen om de bestaande werknemers te beschermen. Het onderdeel arbeidsveiligheid van de arbeidsovereenkomst voor onderaannemers kan een lijst bevatten met de veiligheidsuitrusting die de onderaannemer te allen tijde moet gebruiken en een lijst met procedures die hij moet volgen om een ongeval of bij een ongeval te voorkomen.
Legaliseren van de onderaannemersovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst voor onderaannemers moet een sectie hebben met een samenvatting van de arbeidsvoorwaarden. In dit gedeelte moet worden vermeld dat de onderaannemer alles heeft begrepen dat in de overeenkomst wordt vermeld. Zodra de onderaannemer de overeenkomst heeft getekend, heeft hij het feit dat hij het begrijpt gevalideerd. In een ander hoofdstuk moet worden vermeld dat de onderaannemer of de werkgever geen wijzigingen kan aanbrengen tenzij beide partijen instemmen met de wijzigingen. Een handtekening is vereist door beide partijen in geval van wijzigingen of aanpassingen aan de oorspronkelijke contractovereenkomst.
