Wat betekent "Medewerkers op C-niveau"?

Inhoudsopgave:

Werknemers op C-niveau zijn die van de top van een bedrijf, de mannen en vrouwen in executive suites. Ze nemen de belangrijkste beslissingen met betrekking tot de richting van een bedrijf en verdienen daar meestal de beste dollar voor. De term is een vrij recent onderdeel van het zakelijke lexicon en het was nog niet zo lang geleden dat 'uitvoerend directeur op C-niveau' een heel andere betekenis kon hebben.

C-niveau bepaald

Medewerkers op C-niveau zijn werknemers van het bedrijf, waarvan de managementtitel begint met het woord 'chief', een aanduiding die de leidinggevenden op het hoogste niveau aangeeft. Titels op C-niveau eindigen meestal met het woord 'officier'. Managers op C-niveau hebben de grootste algehele verantwoordelijkheid voor het runnen van een bedrijf en houden doorgaans toezicht op de meeste van hun werknemers.

Gemeenschappelijke C-niveau-titels

De chief executive officer van een bedrijf is de meest gebruikte titel op C-niveau, die wordt gebruikt om te verwijzen naar de senior executive die het bedrijf runt. Andere veel voorkomende leidinggevenden op C-niveau zijn de chief financial officer en de chief operation officer. Technologie-georiënteerde bedrijven hebben vaak een chief information officer of een chief technology officer als lid van het executive team op C-niveau.

Andere titels op C-niveau

Bedrijven mogen andere senior executives als C-level werknemers aanwijzen, waaronder een chief human resources officer, chief accounting officer en chief sales officer. Bedrijven met gespecialiseerde behoeften of diensten kunnen een geschikte uitvoerend directeur op C-niveau aanwijzen, zoals een chief risk officer of chief supply chain officer.

Geschiedenis

Het bedrijfsleven begon "C-niveau" te gebruiken als een gebruikelijke term rond 2000. Voordien had de term geen algemeen begrepen betekenis. In 1999 gebruikte Ford Motor Co. bijvoorbeeld de term 'C-level executives' als een verwijzing naar senior executives die slecht scoorden op een interne evaluatie, in tegenstelling tot A-level en B-level executives met hogere scores.

Wat is marginaal product en wat betekent het als het afneemt?

Wanneer bedrijven en landbouwbedrijven hun productie willen vergroten, verhogen ze vaak hun input, huren ze extra werknemers in of investeren ze in nieuwe machines. Deze marginale toename van inputs resulteert in een marginaal product. Een andere wet van de economie houdt echter in dat uiteindelijk meer werknemers, machines of andere inputs zullen resulteren ...

Wat kunt u doen als uw manager medewerkers mishandelt?

Een manager kan op vele manieren een werknemer misbruiken. Misbruik kan komen in de vorm van geweld, pesten, intimidatie, verbale intimidatie of elk gedrag dat een vijandige werkomgeving creëert. Een manager kan een werknemer ook op subtielere manieren misbruiken door oneerlijke behandeling of het ondermijnen van de inbreng of meningen van een werknemer. ...

Moeten medewerkers medewerkers van tevoren op de hoogte stellen voordat ze stoppen?

De algemeen aanvaarde definitie voor het aannemen van een baan is dat de werkgever of de werknemer de werkrelatie op elk moment kan beëindigen, met of zonder kennisgeving, om welke reden of zonder reden. Federale, provinciale en lokale wetten verbieden werkgevers echter om een werknemer te ontslaan op basis van discriminerende factoren.