Outsourcing wordt steeds populairder. Veel bedrijven vinden het een bevredigend alternatief voor het voldoen aan hun behoeften op het gebied van IT, software en webinhoud. Veel van deze banen worden uitbesteed aan India, dat de meest ontwikkelde internationale outsourcing-gemeenschap heeft. Toch is het niet zonder zijn problemen.
Onbepaald Bewijs
Hoewel er nooit een garantie bestaat dat een bedrijf lang genoeg in bedrijf zal blijven om uw project af te ronden, is het nog moeilijker om te bewijzen wanneer het bedrijf zich in een ander land bevindt. Inloggegevens kunnen moeilijker te verifiëren zijn, tenzij andere binnenlandse bedrijven ze hebben gebruikt en voor hen kunnen instaan.
Culturele verschillen
Bij outsourcing naar India kunnen culturele verschillen ontstaan. Als er taalbarrières zijn of als beide partijen verschillende perspectieven hebben op hoe het werk moet worden uitgevoerd, kan er misverstand ontstaan. India opereert ook in een andere tijdzone. Als dit over het hoofd wordt gezien, kan dit interfereren met werkschema's en deadlines.
Moeilijk te volgen
Het is heel moeilijk om te weten of de persoon aan wie u uw werk uitbesteedt in India op een ethische manier handelt. Mochten zich problemen voordoen, is het veel moeilijker om een dader te vinden die in een ander land woont.
Vatbaar voor hackers
Vooral in de IT-wereld lopen bedrijven het risico te worden uitbesteed aan hackers die vaak toegang hebben tot het computersysteem en de informatie van het bedrijf.
zeeroof
Het probleem van piraterij is aanwezig bij uitbesteding aan India, omdat iemand het materiaal van iemand anders kan nemen en het als zijn eigendom kan claimen; hij kan het verkopen en ervan profiteren. Omdat hij zo ver weg is, is het moeilijk hem te vinden, laat staan hem te straffen.
