De eerste jaren van het leven van een bedrijf zijn vaak tumultueus en vol met zekerheid en verandering. Hoewel het succesvol behalen van het 10-jarig jubileummerk niet betekent dat een bedrijf volledig veilig is voor toekomstige problemen, geeft het wel de overgang aan naar een jonge start-up van een bewezen bedrijf met een staat van dienst. Als uw bedrijf van plan is om hun tiende verjaardag te vieren, overweeg dan een aantal teambuilding- en motivatieactiviteiten voor uw personeel om niet alleen het evenement te vieren, maar ook om zich voor te bereiden op toekomstig succes.
Logo ontwikkeling
De viering van een bedrijfsjubileum biedt de perfecte gelegenheid om deel te nemen aan het ontwerpen van een nieuw logo. Als uw bedrijf al een logo heeft, stof het af en blaas het nieuw leven in. Als je er geen hebt, ontwikkel dan iets compleet nieuws. In plaats van de taak alleen aan de grafische afdeling over te laten, moet u werknemers toestaan mee te doen en potentiële logo-ontwerpen in te dienen. Houd een wedstrijd en bied een gewenste prijs, zoals betaald verlof, aan voor de medewerker die het winnende ontwerp maakt. Houd een onthullingsceremonie om het nieuwe logo aan te kondigen en te vieren.
Wall of History
Denk na over de geschiedenis van het bedrijf terwijl je je tienjarig jubileum viert door een muur van geschiedenis te creëren. Verzamel foto's van werknemers en de bedrijfswerkplek van de afgelopen jaren. Vraag medewerkers om hun persoonlijke foto's bij te dragen aan het project. Wijs een grote muur aan als de 'Muur van de geschiedenis'. Kadreer de bijgedragen foto's en plaats ze op de muur. Houd een feestje op de dag dat je de muur onthult, zodat alle werknemers samen kunnen reflecteren op het verleden.
Legacy Project
Geef terug aan je community door een bedrijfslegacy-project te voltooien ter herdenking van het jubileum van je bedrijf. Kies een waardige activiteit, zoals het planten van bomen of het verfraaien van een park, en schakel personeel in voor het evenement. Nadat je de vastgestelde taak hebt voltooid, plaats je een plaquette in het gebied dat je hebt bewerkt om te verduidelijken dat je bedrijf een rol speelde in de verfraaiing en dat je dat deed als onderdeel van je tiende jubileum. De verbetering die jij en je werknemers hebben gecreëerd, zal nog geruime tijd duren en de plaquette zal als herinnering blijven staan en een erfenis van teruggave creëren.
Field Day
Laat uw medewerkers los op uw verjaardag door een velddag te organiseren. Om dit evenement te vieren, huur je een schuilplaats, kook je wat hamburgers en hotdogs en plan je een scala aan klassieke spellen. Verdeel medewerkers in teams en laat ze het tegen elkaar opnemen als ze zich losmaken van de dagelijkse sleur en het succes van het bedrijf in het verleden vieren en tegelijkertijd energie opdoen voor de toekomst.
