Modelbeleid en -procedures voor niet voor winstorganisaties

Inhoudsopgave:

Anonim

Het beleid en de procedures van non-profitorganisaties zijn essentieel voor motivatie, transparantie, verantwoording en communicatie die nodig zijn om beslissingen te nemen en uit te voeren. Modelbeleid en -procedures bieden begeleiding, maar moeten nog steeds worden aangepast aan de specifieke kenmerken van elke organisatie om nuttig te zijn.

Beleid en procedure van de raad

De procedures van de raad van bestuur verwijzen naar operaties zoals vergaderingen, retraites en oriëntatie, terwijl een raadsbeleid bepaalt hoe de bestuursleden samenwerken, inclusief de frequentie van vergaderingen, vertrouwelijkheid, hoe te zorgen voor aanwezigheid, nieuwe bestuursleden te werven of samen te werken met de uitvoerend directeur. Het beleid van de raad omvat ook hoe de voordelen van commissies of adviesraden kunnen worden gecreëerd en maximaliseren.

Comités van de raad en adviescommissies

Bestuurscomités kunnen bestuursleden betrekken bij zaken die hun vaardigheden en middelen het best afstemmen op de behoeften van de organisatie, terwijl adviserende comités, ook wel adviesraden of adviesgroepen genoemd, kunnen worden gebruikt om advies te geven over een specifiek onderwerp van personen die niet bij de organisatie zijn. boord. Commissies hebben duidelijke, nuttige, redelijke doelen en doelen nodig die specifiek zijn voor een organisatie om lidfrustratie en verspilling van middelen te voorkomen.

Belangenconflicten

Een beleid voor belangenconflicten biedt richtlijnen om de dubbelzinnigheid te doorgronden wanneer de interesses van een persoon op gespannen voet staan ​​met de belangen van de organisatie om een ​​geïnformeerde beslissing te nemen. Dit kan onder meer inhouden dat relevante informatie moet worden bekendgemaakt, dat beslissingen moeten worden ingetrokken die een conflict kunnen veroorzaken en procedures moeten worden opgesteld om ervoor te zorgen dat offertes of huren concurrerend zijn. Veel deskundigen adviseren om dit op te nemen in de statuten van de organisatie om ze meer wettelijke gewicht te geven en ervoor te zorgen dat ze niet in strijd zijn met de statuten van de staat.