De term 'werkgeschiedenis' verwijst naar uw eerdere werkervaring. Wanneer een werkgever om uw werkgeschiedenis vraagt, geef uitgebreide informatie omdat dit uw kans is om uw kennis, vaardigheden en expertise in de industrie of op het werkgebied onder de aandacht te brengen.
Algemene werkgelegenheidsinformatie
Het gedeelte over de werkgeschiedenis van de sollicitatie moet de meest elementaire informatie bevatten over uw vorige baan, inclusief de naam van het bedrijf en de naam van uw werkgever. De potentiële werkgever gebruikt deze informatie om contact op te nemen met voormalige werkgevers, met uw toestemming, na het interview om het werk te verifiëren en een referentie te krijgen. Vermeld de datums van uw tewerkstelling bij de sollicitatie.
Plichten en mening
Een potentiële werkgever wil uw plichten en verantwoordelijkheden kennen in uw vorige banen en wat u leuk vond en niet leuk vond aan het werken voor vroegere werkgevers. Sommige sollicitaties vragen om specifieke vaardigheden die geleerd of gebruikt worden op de werkplek.
Kloof in werkgeschiedenis
Wees selectief in je werkgeschiedenis wanneer je de sollicitatie invult, omdat de potentiële werkgever je directe ervaring wil zien. De selectie van specifieke vroegere werkgevers kan gaten in uw arbeidsverleden achterlaten. Leg dit gat uit in het gedeelte van de sollicitatie dat is gewijd aan aanvullende informatie of opmerkingen voor de potentiële werkgever. Noem professioneel freelance werk, mentorschap of advies om deze hiaten in de ervaring op te vullen.
Gebruik van werkgeschiedenis door werkgevers
De potentiële werkgever gebruikt sollicitaties als screeningmethode om de meest gekwalificeerde kandidaten voor de open functie te vinden. Het screeningproces omvat het doorlezen van de eerdere plaatsen van tewerkstelling om de professionele en in-veldervaring van de kandidaat te evalueren. U moet eerlijk en accuraat zijn bij het presenteren van uw werkgeschiedenis, omdat deze informatie, samen met de rest van de sollicitatie, de doorslag geeft bij de vraag of u een interview krijgt.
