Sollicitaties hebben meestal een regel waarop je kunt aangeven wat voor soort baan je wilt, beschrijf kort je vaardigheden en zeg wat je te bieden hebt aan een werkgever - een verklaring die bekend staat als een doelstelling. Het doel is kort en to the point, het verstrekken van informatie aan de werkgever over uw achtergrond en wat voor soort baan u wilt in een oogopslag.
kort
Een taakdoelstelling moet kort en to the point zijn. Het is meestal minder dan drie regels tekst in een tekstverwerkingsprogramma. Je hebt misschien niet zoveel ruimte op een papieren sollicitatie, dus je moet je woorden zorgvuldig kiezen om precies te beschrijven waarnaar je op zoek bent als je je doel opgeeft.
Baan vaardigheden
Schrijf de titel van de baan die u zoekt in uw doel. Als u een vacature-advertentie beantwoordt, voeg dan de exacte titel van de vacature toe aan uw doelstelling. Als u op zoek bent naar een beschikbare functie die voldoet aan uw kwalificaties, geef dan ten minste één functietitel waarin u geïnteresseerd zou zijn. Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een baan in een supermarkt, kunt u schrijven dat u kassier wilt zijn. Dit zou voor de werkgever betekenen dat u niet als stocker wilt werken. Schrijf elke doelstelling om een beroep te doen op de behoeften van specifieke werkgevers. Vermijd het schrijven dat u een baan zoekt met behulp van uw vaardigheden en ervaringen; dit is te algemeen. Als je je vaardigheden op een bepaald gebied wilt opbouwen, geef dit dan aan in het doel. Als je bijvoorbeeld pas afgestudeerd bent, kun je schrijven: "Nieuwe verpleegkundig afgestudeerde zoekt een RN-functie waar ik hands-on klinische vaardigheden kan ontwikkelen in een uitdagende werkomgeving."
Ervaring
Beschrijf uw ervaring in een paar woorden in het doel. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt als kassier in een fastfoodrestaurant en je solliciteert naar een kassierpositie bij de supermarkt, zou je kunnen zeggen: "Kassier met vijf jaar ervaring zoekt positie als kassier bij XYZ Supermarkt." vertelt de werkgever meteen dat je de basis van het werk al kent.
Wat je te bieden hebt
Schrijf op wat je onderscheidt van andere sollicitanten. U zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Ik zoek een functie als administratief assistent in een bedrijf waar ik mijn organisatorische en boekhoudkundige vaardigheden kan gebruiken om efficiënte processen te creëren die het bedrijfsgeld besparen."
