Als je bent opgeleid in een bepaald werkgebied, heb je mogelijk verschillende vergelijkbare functies vervuld, maar voor verschillende werkgevers. Hoewel de titels voor de posities hetzelfde zijn, kunnen sommige verantwoordelijkheden of vereiste vaardigheden verschillen. Concentreer u op deze verschillen terwijl u uw cv aanmaakt met uw vroegere vacatures.
Wat je niet moet doen
Schrijf niet alleen dat u voor verschillende werkgevers dezelfde functie hebt vervuld. Werkgevers weten dat geen taakverantwoordelijkheden of taken hetzelfde zijn ondanks de titel van de functie. Houd ook de namen van werkgevers of algemene posities buiten beschouwing, omdat u denkt dat u informatie herhaalt door uw vroegere banen te schetsen.
Werkgevers formatteren op CV
Presenteer uw vroegere banen bij uw cv zoals u zou doen als ze allemaal verschillende werkposities zouden hebben. Begin met het vermelden van de naam van de positie die je hebt vastgehouden, zelfs als deze voor elke positie hetzelfde is. Vermeld de naam van de werkgever of bedrijfsnaam gevolgd door het tijdstip van indiensttreding. Zet "huidige" in plaats van een einddatum als u nog steeds in een positie werkt. Geef drie tot vijf verschillende punten onder elke werkgever die uw taken en verantwoordelijkheden beschrijven. Dit is waar je elke positie kunt laten opvallen als individueel verschillend. Schrijf bijvoorbeeld niet alleen dat u klanten hebt bediend en de transactie hebt voltooid in de positie van een kassier voor een kledingwinkel. Richt u in plaats daarvan op de kleinere taken, zoals het vinden van de juiste formaten, zorgen dat het bezoek aangenaam is en snelle en effectieve transacties bieden.
Bouwervaring
Zie het niet als een zwakte dat je voor verschillende werkgevers dezelfde functie hebt vervuld. Zie het in plaats daarvan als een kans voor u om voort te bouwen op uw vaardigheden en expertise binnen een bepaald werkveld. Zodra de korte lijst met verantwoordelijkheden en taken voor elke werkgever is voltooid, vergroot u uw vaardigheden en vaardigheden op uw cv. Markeer zelfs de kleinste taken.
Schrijf bijvoorbeeld niet gewoon dat u een gebied controleert en beveiligt als u als beveiligingsmedewerker hebt gewerkt. Inclusief prestaties, zoals beantwoorde vragen van klanten, extra hulp waar nodig, geanalyseerde televisieschermen, gerepareerde beveiligingscamera's, schreef incidentrapporten en vaste foutieve softwareprogramma's.
Cover Letter Content
De werkgever kan uw ervaring op het betreffende taakveld zien, dus gebruik de begeleidende brief om uit te leggen waarom dit soort werk voor u plezierig is. Leg uw passie en oprechte interesse uit, zodat de werkgever uw redenering begrijpt om voor verschillende werkgevers hetzelfde soort werk te doen.
