De sleutel tot het schrijven van een sollicitatiebrief voor een baan die je nog nooit hebt gedaan, is je richten op je overdraagbare vaardigheden. Door je bereidheid om te leren te benadrukken, kun je ook een interview plaatsen. Een combinatie van overdraagbare vaardigheden en bereidwilligheid om nieuwe vaardigheden en technieken te leren, kan precies zijn wat nodig is om een nieuwe carrière binnen te lopen.
Benadruk overdraagbare vaardigheden die je in andere functies hebt ontwikkeld. Lees de functiebeschrijving door om te zien welke vaardigheden u hebt die aansluiten bij wat de werkgever zoekt. Als u bijvoorbeeld een vrijwilligerscoördinatorfunctie bij een non-profitorganisatie aanvraagt en ervaring hebt als recruiter voor universiteitsaccreditatie, profiteer dan van uw wervingservaring en vaardigheden.
Neem in uw begeleidende brief professionele en academische voorbeelden op van uw overdraagbare vaardigheden om aan de werkgever te laten zien hoe u ze op een praktische manier hebt gebruikt. Kwantificeer uw prestaties waar mogelijk, getallen en percentages zijn concrete ideeën die gemakkelijk worden overgebracht en die uw capaciteiten goed weergeven.
Bespreek uw bereidheid om te leren in uw begeleidende brief. Als u solliciteert naar een baan in dezelfde branche, vermeld dan professionele verenigingen waar u lid van bent of conferenties die u hebt bijgewoond om op de hoogte te blijven van nieuwe ideeën in de branche. Neem iets dat je hebt geleerd in een college-klas of conferentie en vertel het in je sollicitatiebrief aan de functie, waarbij je vermeldt waar je het hebt geleerd. Neem ook informatie op over lessen die u hebt gevolgd om uw kennis over het uitvoeren van de taak te vergroten. Dit toont uw initiatief om meer te weten te komen over de functie. Als u bijvoorbeeld een juridisch assistent wilt worden, vermeld dan alle cursussen voor juridische assistenten die u hebt ingeschreven.
Geef commentaar op uw passie om meer te weten te komen over de branche en er een bijdrage aan te leveren in uw begeleidende brief zonder overdreven enthousiast te lijken. Blijf professioneel door de hele brief.Bijvoorbeeld, in plaats van te schrijven: "Ik kan niet wachten om aan deze positie te beginnen!", Schrijf: "Ik kijk uit naar het gebruik van mijn vaardigheden en ervaring om een positief verschil op dit gebied te maken." Vertel de werkgever ook wat er is gemaakt je wilt van loopbaan veranderen, hoewel je moet vermijden te vermelden dat je je laatste baas haatte.
Schrijf uw sollicitatiebrief met vertrouwen in de paragrafen. Je vertrouwen in jezelf, samen met specifieke voorbeelden die aantonen dat je al werkgerelateerde kennis bezit en je enthousiasme om meer te leren, zullen ook een werkgever meer vertrouwen in je geven. Voeg ook een bewijs toe van hoeveel u zich inzet voor een nieuwe baan. Geef aan dat je bereid bent om bijvoorbeeld parttime in de functie te werken.
Laat de werkgever zien hoe hij er baat bij zal hebben om u aan te nemen, niet hoe u er baat bij zult hebben om voor een nieuwe functie aangenomen te worden. Schrijf op hoe uw ervaring en vaardigheden een positief verschil zullen maken in het bedrijf waarop u solliciteert.
