Een ethisch schandaal kan elk bedrijf schokken. Het enige dat u hoeft te doen, is één persoon die de integriteit en reputatie van uw bedrijf in gevaar brengt. Overheidsorganisaties zijn ook kwetsbaar voor ethische kwesties, zoals het geval was toen Scott Pruitt ontslag nam bij het Environmental Protection Agency. Zijn ontslag was te wijten aan beschuldigingen van ethische fouten, waaronder het uitgeven van geld van de belastingbetaler aan een geluiddichte telefooncel met een waarde van $ 43.000.
Een ethisch medewerker kan ervoor zorgen dat uw bedrijf juridisch en ethisch op koers blijft. Deze manager, soms aangeduid als compliance officer of een chief compliance and ethics officer, kan de reputatie van uw bedrijf helpen beschermen en ervoor zorgen dat uw werkomgeving veilig en professioneel is voor werknemers.
Tips
-
Een ethiekfunctionaris heeft meestal een minimum van een bachelordiploma en enkele jaren ervaring op een gerelateerd gebied.
Wat te zoeken bij een Ethics Officer
Aangezien een ethisch verantwoordelijke doorgaans rapporteert aan de CEO of een andere topfunctionaris in het bedrijf, moet uw ethiekfunctionaris een achtergrond hebben die vergelijkbaar is met die van uw andere topfunctionarissen. Dit omvat ten minste een bacheloropleiding en meerdere jaren ervaring met toenemende verantwoordelijkheden. Een masterdiploma in bedrijfskunde met de nadruk op ethiek of naleving zou ook helpen om potentiële kandidaten voor te bereiden.
Naast gerelateerde werkervaring en relevante onderwijservaring, wilt u mogelijk ook dat een kandidaat is gecertificeerd in ethiek en naleving door de Compliance Certification Board of een andere professionele organisatie.
Terwijl u kandidaten interviewt voor een functie van ethisch ambtenaar, moet u beoordelen hoe de kandidaat reageert op verschillende scenario's. De juiste kandidaat moet een geschiedenis hebben waarin zij zich op een eerlijke en principiële manier gedraagt en zich op haar gemak voelt om moeilijke situaties onder de aandacht van haar meerderen te brengen.
Hoe een Ethics Officer uw bedrijf kan helpen
Een ethiekfunctionaris houdt toezicht op de ethiek en naleving van uw bedrijf. Afhankelijk van uw vakgebied houdt een functieomschrijving van ethisch managers meestal toezicht op de naleving van externe regels, zoals overheidsorganisaties, en houdt toezicht op de naleving van interne voorschriften en beleid.
Dagelijks kan een ethisch medewerker het beleid van uw bedrijf beoordelen en aanbevelingen doen. Een ethisch medewerker kan uw werknemers informeren over de beste werkwijzen om te zorgen voor naleving en op de hoogte te blijven van voorschriften die van invloed zijn op uw bedrijf. Als er een ethisch probleem is op elk niveau van het bedrijf, kan de ethisch verantwoordelijke het probleem aanpakken of dit melden aan de betreffende partij.
Hoeveel te bieden een Ethics Officer
Aangezien een ethisch verantwoordelijke doorgaans een positie op leidinggevend niveau is, moet de beloning vergelijkbaar zijn met die van andere topfunctionarissen. Volgens het Bureau of Labor Statistics, de mediaan jaarloon voor topbestuurders is $ 104.700. Andere voordelen, zoals een flexibel werkschema, een uitgebreide ziekteverzekering of aandelenopties, kunnen ook potentiële kandidaten voor ethiekfunctionarissen aanspreken.
