Een baan degraderen vanwege zijn locatie toont duidelijk denken en professionaliteit. Als u weigert om een sollicitatiegesprek te voeren omdat u weet dat u niet zult verhuizen, bespaart u tijd, de toekomstige personeelsverantwoordelijke en haar vertegenwoordiger voor personeelszaken. Er zijn echter dingen die u moet overwegen voordat u het interview botweg verliest. Het is altijd goed om te netwerken en te leren over een ander bedrijf. Het interview afleggen en een aanbod later afwijzen is acceptabel, vooral als je in het begin duidelijk maakte dat je niet geïnteresseerd was in een verhuizing. Aan de andere kant zijn er manieren om het interview sierlijk af te wijzen als je zeker weet dat je niet wilt verhuizen.
Plan een telefonisch gesprek met de potentiële werkgever. "US News and World Report" stelt dat je nooit een interview mag afwijzen omdat dit de netwerkkansen vernietigt. Een interview afleggen zou je op de radar van het bedrijf kunnen zetten, en het ertoe aanzetten je opnieuw te achtervolgen als de timing beter is. Je kunt de personeelsverantwoordelijke een beetje leren kennen. Later kon de personeelsverantwoordelijke verdergaan om die droomjob te beheren die u altijd al had gewild.
Stel veel vragen over het bedrijf, zijn missie en bedrijfscultuur tijdens het informele telefoonbeheer. Maak gebruik van de tijd voor netwerken. Vertel de HR-persoon of de rekruteringsmanager over uw tegenzin om te verhuizen en waarom. Cast je reden in het meest positieve licht mogelijk. Vermelding die moet worden opzij gezet vanwege ouder wordende ouders of bijvoorbeeld door een afstudeerrichting voor leerkrachten. Bespreek tegelijkertijd hoe enthousiast u over de mogelijkheid bent om meer over het bedrijf te weten te komen. Beëindig de discussie door de vertegenwoordiger te vertellen dat u tijd wilt hebben om na te denken over een mogelijk interview.
Stuur de volgende werkdag een e-mail of brief aan de bedrijfsvertegenwoordiger. Bedank haar voor het geweldige telefoongesprek en eindig met te zeggen dat het gewoon niet het juiste moment is om te verhuizen en daarom vind je het niet verstandig om naar buiten te komen voor een interview. Sluit de notitie of brief door aan te geven dat u contact wilt houden en in de toekomst andere mogelijkheden wilt bespreken.
Tips
-
Het niet kunnen aannemen van het interview kan de deur sluiten voor incentives waarvan u zich niet bewust was. Afhankelijk van de taak kan het bedrijf u bijvoorbeeld toestaan te telewerken. Vraag hierover tijdens uw telefoongesprek of de taak geschikt is.
