Het melden van een krant dat u of uw organisatie iets nieuws heeft gedaan, is de eerste stap om een interview met een verslaggever van de krant te krijgen. Nieuwswaardige verhalen zijn degenen die de aandacht van het publiek trekken. Routine-evenementen in uw bedrijf of organisatie worden meestal niet als nieuwswaardig beschouwd. Ongebruikelijke of buitengewone gebeurtenissen hebben echter meer kans om als nieuwswaardig te worden beschouwd. Kranten houden vooral van verhalen over het menselijk belang en nieuws dat hun lezers opvoedt. Gratis publiciteit in de krant kan het bedrijfsleven naar uw bedrijf brengen of u bewust maken van de oorzaak van uw organisatie.
Doe iets ongewoons. U bent bijvoorbeeld de eerste die een bepaald product of een bepaalde dienst aan klanten aanbiedt. Sluit uw bedrijf een dag en laat de werknemers vrijwilligerswerk doen in de gemeenschap of gratis diensten aanbieden aan een goed doel in de stad. Doneer een deel van uw opbrengst gedurende een bepaalde periode aan een goed doel. Gooi een feestje voor klantwaardering.
Schrijf een lijst met dingen die jouw verhaal opmerkelijk maken. Door de redenen te vermelden waarom uw verhaal moet worden gepubliceerd, kunt u uw zaak kort en bondig aan een redacteur laten weten waarom uw verhaal nieuwswaardig is. Bied aan om geïnterviewd te worden voor het verhaal. De lijst helpt u ook om te zien hoe en of uw verhaal echt onderscheidt van anderen.
Neem contact op met een verslaggever of redacteur van de krantensectie die relevant is voor uw verhaal. Zoek de contactgegevens op in een kopie van de krant of op de website van de krant. Stuur een paar regels per e-mail naar de schrijver om jezelf, je organisatie, je verhaal te introduceren en vraag of de schrijver geïnteresseerd is om met je over je verhaal te praten. Benadruk dat een voordeel om je te interviewen is dat de schrijver vragen kan stellen.
