Hoewel het internet websites voor sociaal netwerken geschikte plaatsen heeft gemaakt om reclame te maken voor uw beroepskwalificaties, vervangt het nog steeds geen papieren versie. De meeste werkgevers vragen waarschijnlijk om een volledig beeld van uw professionele achtergrond. CV's geven je ook de kans om een positieve eerste indruk te maken en potentiële werkgevers ervan te overtuigen dat je de juiste kandidaat bent voor het werk. Echter, wervingsmanagers en HR-professionals zijn vaak bezig met hun eigen projecten en ontvangen meer cv's dan ze kunnen lezen. Het is belangrijk dat uw cv een in het oog springende kop toont die duidelijk uw carrièredoelstellingen communiceert.
Ontwerp uw document zodat de kop duidelijk zichtbaar en gemakkelijk te scannen is. Gebruik een conventioneel CV-formaat, dat meestal contactgegevens en de kop aan het begin van het CV vermeldt. Plaats uw kop na uw contactgegevens of in de buurt van de top om de zichtbaarheid te vergroten. Identificeer uw kop duidelijk door deze te labelen als een 'kwalificatiesamenvatting' of 'carrièreoverzicht'.
Bewerk de lettertypegrootte, het type en de paginapositie van uw kop. Vet het opschrift in om het anders te maken dan de rest van je cv. Schrijf uw kop met sans-serif-lettertypen - Arial, Helvetica, Genève of Charcoal - om het oog van de lezer te stoppen en kennis te nemen van de informatie. Overweeg om de lettergrootte een tot twee punten hoger te maken dan de andere secties om het belang ervan in het document aan te geven.
Begin uw kop met krachtige actiewerkwoorden of illustratieve bijvoeglijke naamwoorden die snel uw expertise en werkervaring communiceren. "Bekroonde multimedia-artiest met 10 jaar grafische ontwerpervaring" communiceert bijvoorbeeld snel het deskundigheidsniveau van de kandidaat als een waarschijnlijke kandidaat-baan. Houd uw kop tot een minimum van één tot twee regels voor beknoptheid en maximale leesbaarheid.
Maak uw CV en LinkedIn-pagina dezelfde taal en inhoud als u LinkedIn gebruikt om uw kandidatuur te promoten. Typ vergelijkbare koppen en beschrijvingen op beide gebieden om ervoor te zorgen dat uw referenties consistent worden gepresenteerd aan recruiters en potentiële werkgevers.
Tips
-
Raadpleeg je carrièreservicekantoor voor voorbeelden uit de praktijk, of neem contact op met professionele loopbaanontwikkelaars die je kunnen adviseren over de beste werkwijzen bij het maken van je cv. Vermijd overmatig gebruikte zinnen of industrielochen die lezers in verwarring kunnen brengen, of niet in staat zijn om je vaardigheden in het beste licht te communiceren.
