De toekomst van ondernemen kan een robot zijn, en dat hoeft niet per se slecht te zijn. Hoewel het waar is dat robots sommige menselijke taken vervangen, worden veel processen efficiënter met de hulp van robots. Robots worden meestal geïntegreerd in de productieprocessen van grote bedrijven. Daar kunnen ze de output en productiviteit verhogen, de arbeidskosten laag houden en de betrouwbaarheid van de productie verbeteren door menselijke fouten te verwijderen. Naarmate de automatisering voortschrijdt, zullen steeds meer kleine bedrijven robots gebruiken om hun eigen processen te verbeteren. Dit kan een aanzienlijke impact hebben op de menselijke beroepsbevolking.
Tips
-
Hoewel het waar is dat sommige menselijke taken worden vervangen door robots, worden er veel efficiënter en accurater met de hulp van robots. Robots kunnen de output en productiviteit verhogen, de arbeidskosten laag houden en de betrouwbaarheid van de productie verbeteren door menselijke fouten te verwijderen.
Een robotachtig personeelsbestand
Robots zijn de droom van een manager. Ze zijn volledig autonoom, programmeerbaar voor vele taken en zijn altijd op tijd voor werk. En ze worden een groeiend onderdeel van het personeelsbestand.
Het aantal robots in industrieel gebruik is tussen 1993 en 2003 verviervoudigd in de Verenigde Staten en Europa. In 2017 werkten er naar schatting 1,5 miljoen robots alleen op die twee continenten. Tegen 2030 kan automatisering bijna 40 procent van de banen in de Verenigde Staten vertegenwoordigen.
Hoewel er voordelen zijn voor de industrie, betekent een toenemend aantal robots op de werkplek een toename van de werkloosheid van mensen en een daling van de lonen.
De menselijke factor
Een van de grootste argumenten tegen het gebruik van robots in bedrijven is dat ze fundamentele menselijke eigenschappen missen. Een mens brengt op zijn werk een persoonlijk tintje, empathie, communicatie en creativiteit. Dit zijn eigenschappen die zeer worden gewaardeerd door de meeste ondernemers en werkgevers.
Als u een klein bedrijf bent, kan het belang van het ontwikkelen van langetermijnrelaties met klanten betekenen dat u nooit gebruikmaakt van geautomatiseerde technologie. Als je dat doet, verlies je misschien relaties die je team in de loop der jaren heeft ontwikkeld en gekoesterd.
Vergeet niet dat alleen al omdat de technologie bestaat, dit niet betekent dat u het moet gebruiken. Er zijn veel factoren waarmee u rekening moet houden voordat u robots in uw bedrijf gebruikt, waaronder het belang van menselijke invloed, kosten en langetermijneffecten.
Industrieën met robots
Wanneer u denkt aan robots die in een bedrijf werken, kunt u denken aan hen op de assemblagelijn om producten van punt A naar punt B te verplaatsen. Hoewel ze veel worden gebruikt in de productie, worden robots steeds meer gebruikt in andere industrietakken.
Sommige winkelcentra en retailers gebruiken robots voor beveiliging of om klantenservice te bieden. Een robot kan een klant helpen iets op een plank te vinden of naar de dichtstbijzijnde badkamer te brengen. Een robot kan ook patrijspoorten, winkelcentra en gangen van parkeerplaatsen patrouilleren om op zoek te gaan naar verdachte activiteiten.
Robots in magazijnen kiezen orders, verpakken en verzenden ze. Ze kunnen een werknemer of klant helpen iets in een magazijn te vinden en managers helpen de voorraad bij te houden.
Het hotel en de klantenservice maken gebruik van robots om gasten met bagage, schone kamers en wasgoed te helpen. De landbouwindustrie gebruikt zelfs robots om groenten te helpen oogsten.
Robots opnemen in Small Business
Ondanks het toenemende gebruik van robots en geautomatiseerde technologie zal er nog steeds veel vraag naar menselijke werkers zijn. Robots kunnen worden gebruikt om het werk van mensen te verbeteren, maar er zijn nog steeds enkele taken die een robot niet kan doen.
Robots zijn niet geschikt voor banen die creatief zijn of die buiten de kaders moeten worden gedacht. Ze zijn geprogrammeerd voor gedefinieerde, repetitieve activiteiten. Robots zijn ook niet geschikt voor taken waarvoor menselijke interactie nodig is, zoals geestelijke gezondheid of interactief lesgeven.
Als u een eigenaar van een klein bedrijf bent en overweegt om robots in uw bedrijf op te nemen, bedenk dan hoe deze kunnen worden geïntegreerd in uw huidige structuur om uw bestaande team efficiënter te laten werken. U hoeft geen personeel te verliezen om automatisering op te nemen. Ontdek hoe andere bedrijven in uw branche op weg zijn naar automatische intelligentie en nadenken over uw toekomstplannen.
