De rol van werkgeversverenigingen

Inhoudsopgave:

Anonim

Werkgeversverenigingen zijn non-profitorganisaties die pleiten voor en ondersteuning bieden aan een groep werkgevers. Werkgeversverenigingen kunnen worden georganiseerd rond centrale componenten zoals geografie, grootte of type organisatie. Werkgeversverenigingen verzamelen hun collectieve middelen, zodat de kosten door meerdere leden kunnen worden gedeeld. Werkgeversverenigingen zijn vrijwillig voor hun leden.

Pleitbezorging en ondersteuning

Werkgeversassociaties kunnen haar leden helpen door het juridische landschap te navigeren, inclusief met hen samenwerken om op de hoogte te blijven van veranderende nationale en federale wetten. Sommigen bieden routinematige personeelsdiensten. Ze kunnen ook een training voor leden aanbieden en rekruteringsondersteuning bieden. Werkgeversverenigingen pleiten soms voor onderwerpen die van belang zijn voor hun leden, en geven een gezamenlijke stem aan functionarissen en anderen. Via onderzoek, onder meer via enquêtes en andere inspanningen van de hele organisatie, kunnen werkgeversorganisaties nuttige informatie voor haar leden verkrijgen. De associaties zijn ontworpen om leden te helpen relaties met elkaar te ontwikkelen via forums, nieuwsbrieven en sociale evenementen. Sommige werkgeversverenigingen onderhandelen collectief voor hun leden.