Of u nu één persoon of 1.000 in dienst hebt, uw werknemers veilig en gezond houden, komt ten goede aan uw hele bedrijf. De Occupational Safety and Health Administration heeft ook een gevestigd belang om mensen veilig te houden. OSHA stelt de veiligheid van werknemers voorop, met een reeks voorschriften die elk bedrijf moet volgen. Daarnaast bieden ze ondersteuning in de vorm van trainingssessies en andere vormen van begeleiding om bedrijven te helpen bij het ontwikkelen en handhaven van veiligheidspraktijken op de werkplek. Maar naast het vermijden van tienduizenden dollars aan boetes, kunnen bedrijven op veel andere manieren profiteren van het volgen van de voorschriften zoals uiteengezet door het agentschap.
Tips
-
OSHA helpt bedrijven bij het maken van veiligheidsprogramma's op de werkplek die letsel of overlijden voorkomen, het risico op rechtszaken verkleint en helpt bij het aantrekken en behouden van betere werknemers.
Wat zijn de voordelen van OSHA?
In 2016 werden 5.190 werknemers gedood tijdens het werk, volgens OSHA. Het is misschien opmerkelijk dat een op de vijf van die sterfgevallen in bouwwerkzaamheden plaatsvond, wat het belang van veiligheid binnen die industrie benadrukt. Ongeacht het type bedrijf dat u gebruikt, veiligheid is echter een probleem. Medewerkers kunnen carpaal tunnelsyndroom of rugklachten ontwikkelen van het werk dat ze doen. Een werknemer in een willekeurig type omgeving kan struikelen over een verkeerd geplaatst object of er iets op een hoge plank op laten vallen. Als er zich een dergelijke verwonding voordoet, gaat u ermee om dat een werknemer gedurende een bepaalde periode geen werk meer heeft, en in die periode moet u misschien iemand anders inhuren om in te vullen. De productiviteitsdaling tijdens de overgang kan veel geld kosten. U kunt ook een rechtszaak of uitbetaling van de verzekering in verband met de verwonding afhandelen. Ten slotte melden bedrijven met veiligheidsprogramma's op de werkplek dat het hen een voorsprong geeft bij het werven van toptalent.
Implementatie van OSHA
Om een veiligheidsprogramma voor de werkplek te starten, beveelt OSHA aan om uw doelen te schetsen. Investeer in training om ervoor te zorgen dat elke medewerker weet wat hij moet doen om de omgeving te beschermen. OSHA adviseert bedrijven ook om werknemers te vragen suggesties te doen en het veiligheidsprogramma te implementeren. Neem ten slotte alle mogelijke situaties in overweging die de veiligheid van de werknemers in gevaar kunnen brengen en werken aan oplossingen om ze te elimineren. OSHA biedt gratis advies op locatie om bedrijven te helpen hun werkruimten te verbeteren.
Risico's zonder OSHA
Bedrijven die OSHA-veiligheidsrichtlijnen niet serieus nemen, kunnen ernstige repercussies krijgen. OSHA staat heel open tegenover medewerkers over hoe klachten in te dienen als ze vinden dat hun werkplek niet veilig is. Als een dergelijke klacht wordt ingediend, voert OSHA een off-site onderzoek of een inspectie ter plaatse uit om overtredingen te onderzoeken. Eén overtreding van de veiligheid komt met een boete van $ 12.934, maar opzettelijke of herhaalde overtredingen krijgen een boete van $ 129.336 per overtreding. Staten die hun eigen OSHA-programma's hebben, moeten boetes opleggen die minstens even streng zijn als die op federaal niveau.
