De maakindustrie biedt verschillende carrièrekansen, die elk hun eigen vereisten, opleidingscriteria en verantwoordelijkheden hebben. Resume doelstellingen helpen bij het focussen van een applicatie voor een productiejob, zodat de werkgever kan bepalen op welke positie de werknemers solliciteren en wat de aanvrager kan bijdragen aan de functie en het bedrijf. Sommige aanvragers gebruiken de cv-doelstelling als een verkoopargument om zich te onderscheiden van andere aanvragers voor de productiepositie.
De rol van Resume-doelstellingen
Resume doelstellingen op productie cv's moeten uitleggen waarom de aanvrager de ideale keuze is voor de positie in een statement-formaat. Mensen gebruiken cv-doelstellingen om hiaten in de arbeidsverleden, uitgebreide werkervaring en loopbaantewisselingen te identificeren.Een aanvrager kan bijvoorbeeld een cv-doelstelling gebruiken om uit te leggen dat zij de maakindustrie heeft verlaten om kinderen te krijgen, maar nu op zoek is naar een volledige baan. Een andere reden om doelen te gebruiken, is om te laten zien hoe goed een aanvrager de rol van de productiejob in een productiebedrijf begrijpt.
Typen Resume-doelstellingen
Een sollicitant die werk zoekt in een productiebedrijf kan een pas afgestudeerde of senior topmanager zijn. De cv-doelstelling geeft het ervaringsniveau weer, zodat de werkgever de aanvragers dienovereenkomstig kan beoordelen. Productiemedewerkers op instapniveau kunnen een generieke cv-doelstelling hebben, zoals het toepassen van onderwijskundige theorie en kennis op het gebied van stagewerken op een fulltime productiefunctie, terwijl werknemers op hoog niveau een op maat gesneden doelstelling opstellen om jaren van productiebeheer en bedrijfsactiviteiten te demonstreren.
De doelstelling maken
Bewaar het cv-doel op een of twee zinnen. Noem de productiepositie in het doel en vermeld uw vaardigheden die rechtstreeks verband houden met het specifieke type productie in kwestie. Begin het doel met "Mijn doel is" als je niet weet hoe je de zin moet starten. Concentreer u op wat de werkgever zal profiteren van het inhuren van u, niet op wat u krijgt de positie. Voorbeelden zijn; "Ik ben op zoek naar een instapmodel waar ik mijn productievaardigheden in de auto-industrie kan gebruiken om de positie van de werkgever op de markt te overtreffen" en "Mijn doel is om een leidinggevende functie op hoger niveau in de maakindustrie te krijgen, waar ik kan mijn eerdere ervaring gebruiken om in-demand-producten te bouwen en de jaarlijkse inkomsten te verhogen."
Wat te vermijden
Neem geen cv-doelstelling op als het bedrijf verschillende productieposities aanbiedt, vooral als u voor alle drie wilt worden beschouwd. Sommige werkgevers mogen bovendien alleen de titel van de functie vermelden en zeer breed zijn in de functiebeschrijving. Vermijd het schrijven van een op maat gemaakt cv-doel, als u de reikwijdte van de productiepositie niet kent. Een functie van "productieassistent" kan het planningsaspect, de daadwerkelijke constructie, veiligheidstests of een combinatie van alle drie zijn. Aangezien het niet duidelijk wordt gemaakt door de titel, vermijd het maken van een gericht doel.
