Een persoon schrijft een verzoekbrief om specifieke informatie te verkrijgen. Een verzoekbrief moet de volgende informatie bevatten: retouradres, huidige datum, naam en adres van de ontvanger, aanhef, hoofdgedeelte van de brief, sluiting en ondertekening. Schrijf een verzoekbrief om een sollicitatiegesprek, een verhoging of promotie, informatie (zoals productinformatie) te vragen of om een derde partij te vragen om namens u een brief samen te stellen.
Interview
In een verzoek om een sollicitatiegesprek stelt de schrijver zichzelf voor en verklaart hij dat hij schrijft om afspraken te maken voor een interview. In de verzoekbrief identificeert hij de specifieke afdeling en functie van belang. De persoon vermeldt ook verwijzingen op naam. In de brief worden werkervaring en achtergrond kort beschreven en de persoon plant een vervolgoproep in de brief.
Verhogen of promotie
Met een verzoek om een promotie of een verhoging, geeft de schrijver onmiddellijk redenen waarom zij zich geschikt acht voor een verhoging of promotie. Ze mag vermelden prestaties, jaren van diensten en attributen bijgedragen aan het bedrijf of bedrijf. Verzoek om brieven voor verhogingen of promoties geeft blijk van vertrouwen terwijl tegelijkertijd het respect voor de werkgever wordt geëerbiedigd.
Verzoek om informatie
Het is belangrijk om tot het punt te komen waarop u informatie opvraagt. De schrijver vraagt beleefd om informatie te verzenden en verklaart zijn bereidheid om gebruikelijke kosten te betalen. Hij legt in het kort uit wat hij nodig heeft. Als u bijvoorbeeld productinformatie opzoekt, moeten alle belangrijke details van het product zo goed mogelijk aan de schrijver worden toegevoegd. De schrijver bedankt het bedrijf van te voren en moet contactinformatie vermelden, inclusief telefoonnummer, volledig adres en e-mailadres.
Verzoek om een brief van een derde partij
Aanvankelijk in een verzoek om hulp van een derde, vertelt de schrijver kort hoe zij kennis heeft gemaakt met de partij. De schrijver geeft het lettertype aan dat ze nodig heeft. De schrijver heeft bijvoorbeeld een aanbevelingsbrief nodig voor werk of school. De brief moet die informatie bevatten. In brieven met verzoeken van derde partijen geeft de persoon zoveel details als nodig is, wat het raamwerk kan vormen voor de brief van de derde partij. Deze letters bieden ook het tijdsbestek waarvoor de brief nodig is.
