Contractmedewerker versus Onmiddellijke indienstname

Inhoudsopgave:

Anonim

Contractmedewerkers werken op projectbasis voor bedrijven en kunnen bepalen hoe, wanneer en waar ze werken. Een directe huurmedewerker verricht diensten voor een bedrijf en heeft geen controle over de details van hoe die services worden uitgevoerd.

Tijdsspanne

Contractmedewerkers werken voor een langere tijd samen met een bedrijf, bepaald door de voorwaarden van hun contract. Directe aanwervingen werken voor onbepaalde tijd voor een bedrijf, tenzij ze stoppen, ontslag nemen of worden ontslagen.

Kenmerken

Contractmedewerkers zijn zelfstandige en betalen voor hun eigen belastingen en voordelen. Een bedrijf zorgt voor belastingen en biedt mogelijk voordelen aan medewerkers die rechtstreeks aannemen.

Functie

Directe verhuurmedewerkers helpen bedrijven om hun klanten efficiënte dienstverlening te bieden. Contractmedewerkers werken samen met bedrijven die overlopen of uitbesteed werk doen.

Voordelen

Directe medewerkers ontvangen een regelmatig salaris en hebben werkschema's opgesteld. Contractmedewerkers controleren hun eigen tijd, kunnen onderhandelen over hun beloningsniveau en kunnen een deel van hun onkosten op hun belasting afschrijven.

overwegingen

Zelfstandige contractanten betalen op kwartaalbasis belastingen, dus ze moeten regelmatig een belastingprofessional ontmoeten om te weten te komen welke records ze moeten bijhouden en welke belastingen ze moeten betalen.