Het creëren en onderhouden van een veilige omgeving voor werknemers en consumenten is een primaire zorg van een winkelbedrijf. Het volgen van de juiste procedures, besef van gevaren en onderhoud zijn enkele van de belangrijkste ingrediënten om dit te bereiken.
Persoonlijk letsel
Struikelen, vallen of uitglijden in een winkel zijn enkele van de belangrijkste redenen voor blessures die zich voordoen. Winkels voorkomen deze gevaren door gemorste producten te identificeren en onmiddellijk op te ruimen, gangen schoon en schoon te houden, ladders op de juiste manier te gebruiken en vloeren te melden die beschadigd of ongelijk zijn.
Opleiding
Een andere techniek die essentieel is voor winkels die de veiligheid willen bevorderen, is het gebruik van training. Medewerkers krijgen informatie over het gebruik en schoonmaken van gevaarlijke materialen, eerste hulp en hoe ze hun werk op de meest efficiënte en veilige manier kunnen doen. Het personeel leert bijvoorbeeld hoe je voorwerpen op de juiste manier optilt om rugblessures te voorkomen.
Misdrijf
Veilig zijn in winkels omvat het omgaan met diefstal, geweld en winkeldiefstal. De winkels worden verlicht gehouden, schoon en deuren die niet worden gebruikt voor openbare toegang zijn veilig. Medewerkers worden aangemoedigd om 's nachts geen afval te maken, werknemers zijn aanwezig in de winkel en kennen de juiste procedures voor het omgaan met incidenten.
Andere letselpreventie
Het voorkomen van blessures, zoals spierspanningen, tendinitis, carpaaltunnelsyndroom en gerelateerde problemen, betreft het veranderen van de omgeving en de manier waarop het werk wordt gedaan. Slaat ontwerpwerkgebieden op, zodat dit soort verwondingen wordt geminimaliseerd, taken efficiënter worden en de taken die werknemers doen, worden geroteerd. Voorbeelden zijn het gebruik van toetsenbordsteunen, antivermoeidheidsmatten, verstelbare werkoppervlakken en het opbergen van dingen waar ze gemakkelijk te bereiken zijn.
Identificatie van potentiële problemen
Detailhandel bevordert ook de veiligheid door werkgebieden voor problemen te evalueren, procedures voor het doen van taken te beoordelen en de inbreng van werknemers te vergroten. Ze volgen ook de federale en provinciale overheidsrichtlijnen die bepaalde vereisten schetsen, zoals veiligheidsinformatiebladen, juiste opslag van chemicaliën en gerelateerde voorschriften voor veiligheid op de werkplek.
