Doelstellingen van bedrijven in managementeconomie

Inhoudsopgave:

Anonim

Managerial Economics is een onderdeel van de studie van de economie die de beslissingswetenschaptheorie toepast, de begrippen uit de micro-economie, of de studie van het bedrijf kwantificeert. De studie van de economie houdt in dat alle bedrijven in het bedrijf zijn om de rijkdom van de eigenaren te maximaliseren. Het toepassen van dit doel vereist kwantitatieve methoden of meetbare doelstellingen om de welvaart van de eigenaar te maximaliseren.

Maximaliseer efficiënt gebruik van arbeid

In managementeconomie wordt het concept van comparatief voordeel gebruikt om de output van werknemers te maximaliseren. In een kapper bijvoorbeeld werken Marissa en Joan allebei als assistenten van de stylisten. Hun taken zijn klanten wassen, werkplekken van stylisten opruimen en de telefoon opnemen. Als Marissa drie minuten kost om een ​​klant te wassen, maar in die tijd twee werkplekken had schoongemaakt, of drie telefoontjes had gedaan, moest Joan de shampoos uitvoeren om Marissa in staat te stellen om op efficiënte wijze werkruimtes schoon te maken en te bellen.

Optimaliseer prijs en uitvoer

In een puur competitief bedrijf (uitgaande van veel verkopers en kopers in de industrie), houdt een managementanalyse in dat een bedrijf zijn prijs zou moeten bepalen waar marginale opbrengsten gelijk zijn aan marginale kosten. De marginale opbrengst is de hoeveelheid geld verdiend op het laatst verkochte product. Evenzo is de marginale kost de hoeveelheid geld die is uitgegeven aan het laatst gemaakte product. Terwijl de marginale inkomsten vaak statisch blijven, nemen de marginale kosten vaak toe. Dit is te wijten aan slijtage aan machines, verminderde productiviteit van de werknemers en andere ingangen. Dit is de wet van het afnemende rendement. Als een t-shirtfabrikant bijvoorbeeld elk T-shirt voor $ 10 verkoopt, is dit bedrag ook de marginale opbrengst. Naarmate de marginale kosten stijgen, moet de t-shirtfabrikant t-shirts verkopen zolang de marginale kosten minder zijn dan of gelijk zijn aan $ 10.

Minimaliseer onzekerheid

In managementeconomie is onzekerheid altijd een onbekende input. In ons salonvoorbeeld hierboven kan de haarstylist niet weten hoeveel kapsels ze in de komende maand zal doen. Ze vermindert haar onzekerheid door te vragen dat klanten een afspraak maken voor hun volgende surpluspercentage om ervoor te zorgen dat ze het gewenste tijdslot krijgen. Andere bedrijven kunnen de onzekerheid verminderen door kortingen aan te bieden als een klant een langetermijncontract tekent.

Opportunitykosten minimaliseren

Opportunitykosten verwijzen naar het offer dat wordt gebracht wanneer de ene optie wordt gekozen boven de andere. In een bedrijf is het doel ervoor te zorgen dat de gederfde inkomsten altijd lager zijn dan de gekozen optie. Als een t-shirtfabrikant dezelfde machines zou kunnen gebruiken om joggingshorts te produceren die voor $ 7 per stuk zouden verkopen, zijn zijn opportunitykosten $ 7 per t-shirt. De twee doelstellingen om onzekerheid te verminderen en opportunity costs te minimaliseren lijken soms in conflict te zijn met elkaar, maar wanneer onzekerheid niet kan worden gekwantificeerd, heeft het vaak de voorkeur om de minder winstgevende, meer zekere optie te nemen.