De meeste bedrijven betalen hun werknemers wekelijks, tweewekelijks of halfmaandelijks. Elke betaalperiode wordt anders berekend. Het berekenen van de maandelijkse vergoeding is echter niet zo eenvoudig als het berekenen van wekelijkse of tweewekelijkse loonlijsten. Bij de laatste twee wordt de werknemer elke week respectievelijk om de week betaald. Een semi-maandelijkse payroll betekent dat hij twee keer per maand wordt betaald, meestal op de 15e en de laatste dag van de maand. Een uurloon van een halfjaarlijkse werknemer kan elke betaalperiode fluctueren, maar een werknemer in loondienst heeft de neiging hetzelfde te blijven.
Totaal aantal uren
Bepaal het aantal gewerkte uren binnen de semi-maandelijkse betaalperiode. Uurarbeiders worden betaald op basis van gewerkte uren. Om voldoende tijd te hebben voor de verwerking van de loonlijst, kan uw semi-maandelijkse betaalperiode uren werk omvatten tot een bepaald punt, vóór de feitelijke betaaldatum. Neem contact op met uw werkgever of uw loonadministratie voor de begin- en einddatum van de betaalperiode om te weten voor welk tijdsbestek uw betaling zal plaatsvinden. Vervolgens hebben uw uren gewerkt binnen dit tijdsbestek.
Bereken en deel
Vermenigvuldig uren gewerkt met uw uurtarief. Als u bijvoorbeeld 70 normale uren had gewerkt tijdens de semi-maandelijkse betaalperiode en $ 10 per uur verdiende, zou u als volgt berekenen: 70 uur x $ 10 = $ 700, uw bruto halfmaandelijkse betaling.
Salaried Formula
Gebruik de bezoldigde formule als u een werknemer in loondienst bent. Over het algemeen ontvangen werknemers in loondienst een vast loon per betaalperiode; het verandert alleen als de werknemer een loonsverhoging / aanpassing of een aftrekwijziging heeft gehad.
In tegenstelling tot elke halfjaarlijkse werknemer worden de loontrekkenden actueel betaald; tot de werkelijke betaaldatum. Het kalenderjaar heeft 2080 uur (40 uur x 52 weken), inclusief betaald verlof, zoals vakantie en feestdagen. Een semi-maandelijkse payroll heeft 24 loonperiodes in het jaar. Stel dat uw jaarsalaris $ 50.000 is. Bereken als volgt: $ 50.000 / 24 loonperioden = $ 2.083.33, uw bruto halfmaandelijkse betaling.
Nettoloon
Trek uw aftrek van uw brutoloon af om te komen tot uw nettoloon. Inhoudingen omvatten wettelijke inhouding, zoals belastingen en garanties en vrijwillige aftrekposten, zoals pensioen- of 401 (k) -planbijdragen en verzekeringspremies voor medische, tandheelkundige en visieplannen.
Tips
-
Als de semi-maandelijkse betaaldag in een weekend of vakantie valt, betalen de meeste werkgevers hun werknemers op de voorgaande werkdag. Sommige werkgevers hebben salariskalenders afgedrukt die ze aan werknemers uitdelen om ze op de hoogte te houden van de vervaldata en betaaldatums van de semestriële uren.
