Je beste werknemers kunnen je familieleden zijn, maar niet je neef Sue of zwager Ed. Uw kinderen kunnen voor u werken en u hoeft geen werkloosheidsbelastingen of bronbelasting voor hen te betalen, maar u kunt hun loon als zakelijke uitgave toch aftrekken. Je kinderen krijgen werkervaring en geld dat ze naar de universiteit kunnen brengen of die pony kopen die je jongste altijd al had gewild. De Internal Revenue Service heeft zijn zegen gegeven aan deze regeling, zolang u enkele eenvoudige vereisten opvolgt.
Eigenaar van een klein bedrijf
Om van dit plan te profiteren, moet u een eigenaar van een klein bedrijf zijn en moet het bedrijf een eenmanszaak of een LLC zijn - niet een S Corp of een C Corp. U hoeft zich niet te houden aan kinderarbeidswetten die kinderen onder 16 werken, tenzij uw bedrijf een gevaarlijke bezigheid is, zoals mijnbouw of productie. Uw 10-jarige kan papieren in uw kantoor opslaan en uw 14-jarige kan de telefoon opnemen.
Belastingen
U hoeft de sociale zekerheid en Medicare belasting of inkomstenbelasting niet in te houden van het loon van uw kind, zolang uw kind jonger is dan 18. Uw kind is belasting verschuldigd over inkomsten die hoger zijn dan de standaardaftrek. In 2010 was de standaardaftrek voor een alleenstaande persoon $ 5.700, dus uw kind is alleen belasting verschuldigd over het verdiende inkomen over dit bedrag. Ze betaalt deze belasting wanneer ze de aangifte indient.
Kind als aannemer
Een andere optie die u heeft is om uw kind aan te nemen als een aannemer om een specifieke taak voor u te doen. Dit vereist een kind met een specifieke vaardigheid, zoals een tiener die een website kan ontwerpen en onderhouden. U kunt uw kind inhuren om een marketingcampagne te starten via sociale media of iemand met een talent om te schrijven om al uw werkhandleidingen te herschrijven. In dit geval zet uw kind zichzelf in voor haar eigen bedrijf en betaalt u een vast bedrag voor haar diensten. Zij trekt alle uitgaven in verband met haar activiteiten af en betaalt belastingen op elk bedrag dat de standaardaftrek overschrijdt. Alan Borsen, een gecertificeerd accountant in West Bloomfield, Michigan, stelt voor dat dit een uitstekende manier is om te betalen voor de universitaire opleiding van uw kind.
Andere Overwegingen
Houd de gegevens bij en geef uw kind aan het einde van het jaar een W-2. Uw kind moet een aangifte indienen. Kinderen moeten daadwerkelijk werk verrichten en bereid zijn om een lijst met hun functieopdrachten aan een belastingauditor te verstrekken, indien gecontroleerd of gevraagd. Als uw andere werknemers urenstaten bijhouden, moet uw kind dat ook doen. Het bedrag dat u aan uw kinderen betaalt, moet redelijk zijn voor het werk dat zij doen. Een goede vuistregel is om je kind te betalen wat je een uitzendkracht zou betalen om hetzelfde werk te doen.
