De meeste verkoopprofessionals worden betaald door commissie, een vergoeding, zoals een percentage, dat wordt verdiend met het maken van een verkoop. Commissie wordt vaak betaald in plaats van een uurloon of salaris, waardoor de meeste verkoopprofessionals onafhankelijke contractanten worden. Of uw verkoopcommissies worden beschermd door de wet van Ohio, hangt van een aantal factoren af.
Federale wet
De Fair Labor Standards Act (FLSA) is een federale arbeidswetgeving die een nationaal minimumloon creëert en overwerkvereisten stelt voor de meeste Amerikaanse werkgevers. De FLSA dekt geen commissies verdiend met verkopen, zelfs niet als de verkoop deel uitmaakte van uw dienstverband, aangezien zij als aanvullende vergoeding worden beschouwd. De FLSA regelt alleen minimumlonen en vereiste overuren. Met andere woorden, er is geen verhaal in het kader van de FLSA om commissies te innen die u verschuldigd bent door een werkgever of cliënt. Er is echter een beroep op de staatswet.
Ohio Arbeidsrecht
De wet van Ohio definieert commissie als "compensatie die een persoon verkrijgt voor betaling door een andere persoon, waarvan de koers wordt uitgedrukt als een percentage van het dollarbedrag van orders, verkopen of winst." Aangezien commissies niet worden geclassificeerd als lonen in Ohio, en de meeste verkopers worden beschouwd als onafhankelijke contractanten in plaats van werknemers, vallen ze buiten de loon- en arbeidswetten van Ohio. Daarom, om verdiende maar nog niet aan u betaalde commissies terug te krijgen, moet u het herstel nastreven via de contractenwet van Ohio.
commissies
Volgens de wet van Ohio zijn commissies verschuldigd op basis van de voorwaarden van het contract. Als er geen contract bestaat, zijn commissies verschuldigd op basis van vroegere bedrijfspraktijken tussen de partijen of op basis van de gebruikelijke praktijk op het gerelateerde verkoopgebied. Als de overeenkomst tussen de partijen vroegtijdig wordt beëindigd, moeten bovendien alle onbetaalde commissies worden betaald binnen 30 dagen na de beëindiging en moeten commissies die na de beëindiging zijn opgebouwd binnen 13 dagen worden betaald volgens de wet van Ohio.
Herstel
Als uw vorige werkgever of klant nalaat om commissies te betalen die u verschuldigd zijn in overeenstemming met de wet van Ohio, kunt u een civiele rechtszaak tegen hen beginnen om uw commissie voor de rechtbank te innen. De wet van Ohio staat je ook toe om een voorbeeld schadevergoeding te vragen die gelijk is aan drie keer het bedrag dat je oorspronkelijk verschuldigd was als je vorige werkgever of klant opzettelijk de betaling had achtergehouden of op een andere manier te kwader trouw was. U kunt ook gerechtskosten en advocaatkosten verzamelen als u succesvol bent.
