Wanneer u dagelijks nauw met anderen samenwerkt, is het gemakkelijk om de inspanningen van een collega als vanzelfsprekend te beschouwen. Ook al neem je nota van haar goede daden of indrukwekkende prestaties, ze zal niet weten hoe je je voelt, tenzij je een moment neemt om haar een compliment te geven. Zolang uw gevoelens oprecht zijn, is het geven van een compliment een eenvoudige en effectieve manier om de geest van een medewerker te stimuleren en een professionele band van respect en goede wil te vormen.
Noteer dingen die uw collega heeft gezegd of gedaan en die een compliment verdienen. Uw collega heeft bijvoorbeeld haar deel van het teamproject misschien eerder afgemaakt en haar vrije tijd gebruikt om u te helpen bij het op tijd afronden, of een collega kan consequent hoffelijke acties uitvoeren zoals het openen van deuren voor anderen of het oppakken van gevallen items van de vloer.
Kies een geschikt moment om het compliment te bezorgen wanneer uw collega niet wordt afgeleid, bijvoorbeeld wanneer u bij haar werkruimte langskomt om te chatten of tijdens de lunch. Dit geeft uw medewerker de kans om uw compliment te ontvangen en passend te reageren.
Geef je collega het compliment. Zeg bijvoorbeeld: "Je hebt mijn dag gemaakt toen je me hielp om mijn deel van het teamproject af te ronden. Bedankt dat je je tijd hebt besteed." Gebruik verbale en non-verbale expressie, zoals het combineren van je vriendelijke woorden met een glimlach om oprechtheid te tonen.
Blijf stil na het geven van het compliment. Laat uw collega reageren op uw bericht. Als uw collega verrast of in verlegenheid gebracht lijkt, verander dan van onderwerp om haar op haar gemak te stellen.
Tips
-
Houd je compliment kort en to the point. Een langdradig compliment kan zijn impact verliezen.
Vergroot uw bewustzijn van de prestaties en goede daden van uw collega's door middel van consistente observatie.
Vergeet niet dat complimenten mensen aanmoedigen om het gedrag te herhalen.
Waarschuwing
Wees voorzichtig met het complimenteren van een collega over zijn persoonlijke uiterlijk - vooral iemand van het andere geslacht - omdat het compliment kan worden geïnterpreteerd als seksuele intimidatie.
