Schriftelijke prestatiedoelstellingen geven de werknemer en werkgever een gemeenschappelijke basis om te begrijpen wat er op het werk wordt verwacht. Vaak zijn deze doelstellingen direct gekoppeld aan de jaarlijkse salarisverhoging van een werknemer. Om een sfeer te creëren waarin werknemers zich bevoegd voelen om hun werk goed te doen, moet een supervisor gaan zitten bij elke onderhoudsmonteur en een lijst met prestatiedoelstellingen opstellen die ze tegen het einde van het jaar moeten halen. Leidinggevenden moeten ervoor zorgen dat doelstellingen kunnen worden gemeten en gedocumenteerd en dat ze realistisch haalbaar zijn voor de specifieke werknemer met betrekking tot zijn functie.
Koeling, verwarming en airconditioning Mechanica
Onderhoudsmechanismen voor koeling, verwarming en airconditioning installeren en onderhouden leidingen, leidingen, motoren en koelmiddelleidingen. Ze kunnen een dagelijkse onderhoudsroute hebben die bestaat uit residentiële of commerciële klanten.Dit soort mechanica moet ervoor zorgen dat alle chemische koudemiddelen op de juiste manier worden verwijderd, dat er geen lekken in het mechanische systeem zijn en dat het systeem naar behoren werkt voordat het naar de volgende klant gaat. Een taakobjectief voor dit type onderhoudsmonteur luidt: "Reageer binnen drie werkdagen op alle oproepen van de klantenservice. Zorg voor goed werkende airconditioningapparatuur en verwijder alle koelmiddelen zoals beschreven in het bedrijfsbeleid."
Vliegtuigmechanica
Onderhoudsmechanica die in vliegtuigen werken, moet constant worden onderhouden tussen het opstijgen en starten van vliegtuigen en het uitvoeren van een specifieke reeks tests op basis van de leeftijd en het aantal kilometers van het vliegtuig. Landingsgestellen, motoren, instrumenten en brandstofleidingen worden allemaal geïnspecteerd en getest om een veilige vlucht te garanderen. Vliegtuigmechanica moet worden gecertificeerd door de Federal Aviation Administration (FAA) om vliegtuigen te onderhouden, en de FAA vereist ook dat onderhoudmechanismen voor vliegtuigen hun kennis up-to-date houden met 16 extra trainingsuren om de twee jaar. Een voorbeeldprestatiedoelstelling voor een onderhoudsmonteur van een vliegtuig is: "Zorg voor 100 procent tijd en nauwkeurig onderhoud in overeenstemming met alle FAA-voorschriften en het bedrijfsbeleid waarbij geen enkele ontsnapping aan de gang is."
Kleine motormaker
Met al het beschikbare vermogen om ons leven gemakkelijker te maken, is er behoefte aan mechanica met een kleine motor om voorwerpen zoals grasmaaiers, kettingzagen, bootmotoren en dirt bikes te onderhouden. Onderhoud van kleine motoren omvat taken zoals olie verversen, remmen reinigen en bougies vervangen. Een kleine monteur kan de volgende taakdoelstelling gebruiken: "Reageren op 100 procent van de verzoeken van klanten om motoronderhoud binnen één werkdag. Volg de controlelijst om er zeker van te zijn dat alle onderhoudsprocedures zijn uitgevoerd."
Salarisinformatie 2016 voor kleine motormechanica
Kleine mechanica van de motor verdiende een mediaan jaarsalaris van $ 35,440 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdiende de kleine mechanica een 25ste percentielloon van $ 27.940, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 45.260, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 79.300 mensen in de Verenigde Staten werkzaam als kleine motormechanica.
