Hoe medewerkers te informeren over de ethische code

Anonim

Ons moderne begrip van ethiek heeft zijn wortels in de Griekse oudheid en in het bijzonder in Socrates. Voorafgaand aan Socrates hield de Griekse filosofie zich bezig met vragen over de natuur. Socrates richtte zijn kritische blik op de mens zelf. Ethiek heeft volgens Socrates betrekking op ons openbare leven en niet alleen op onze privé-aangelegenheden. Hippocrates 'eed van Hippocrates kan worden gezien als het eerste voorbeeld van een beroepsethiek of bedrijfsethiek. Een ethische code legt ethische richtlijnen en principes vast voor de leden van een bepaald beroep of bedrijf.

Bepaal de specifieke ethische kwesties en situaties met betrekking tot uw bedrijf. Is er bijvoorbeeld behoefte aan geheimhouding en discretie? En wat zijn de potentiële bronnen van conflicten?

Maak een lijst met doelen die u wilt bereiken door een ethische code voor het bedrijfsleven op te stellen. Doelen kunnen onder meer zijn: betere relaties tussen werknemers en werknemers en relaties tussen werkgevers en werknemers, verbetering van de communicatie, loyaliteit en vertrouwen in de werkomgeving, meer verantwoordelijk handelen als professional, voorkomen van illegale zakelijke praktijken en verhoging van de financiële productiviteit.

Ontwikkel een duidelijke ethische code met concrete principes en richtlijnen voor uw bedrijf.

Maak een handboek voor de Code of Ethics en geef het aan alle medewerkers.

Organiseer en bepaal een datum voor een workshops ethiekworkshop voor alle werknemers van het bedrijf. Het type workshop hangt af van de aard en omvang van het bedrijf. Een weekend van twee tot drie dagen in een retraitecentrum voor lokale bedrijven is ideaal voor sommige soorten bedrijven, terwijl andere soorten bedrijven beter geschikt zijn om ethische trainingsworkshops rond de werkdag in te plannen op de plaats van het bedrijf zelf.

Maak een programma en schema voor de workshop ethiektraining. Combineer rollenspelactiviteiten die handelen over concrete ethische situaties en dilemma's met een reeks lezingen of discussies. De discussies en lezingen moeten ethisch gedrag in het algemeen en uw specifieke ethische code verduidelijken, met name voor de werknemers. Overweeg een specialist op het gebied van bedrijfsethiek aan te trekken als keynote spreker. Verdeel de werknemers in groepen om bepaalde ethische situaties uit te voeren.

Sluit de ethische training af met een vraag-en-antwoordperiode. Wees bereid om te luisteren naar feedback, kritiek en suggesties van uw werknemers. Ethische training is het meest effectief als een dialoog in plaats van een monoloog. Socrates is de vader van de westerse ethische traditie. Socrates engageerde zijn gesprekspartners in een debat om de discussie altijd vooruit te helpen. Leren gebeurt door zorgvuldig te luisteren naar tegengestelde standpunten.