De voortdurende zoektocht naar fondsen kan zwaar wegen op de harten en geesten van mensen die een loopbaan nastreven in de wereld van non-profit. Er zijn veel kiesdistricten om tevreden te stellen: donoren, vrijwilligers, bestuursleden en personeel. Het identificeren van manieren om uw non-profitorganisatie te verbeteren, is een geweldige manier om de wereld te laten zien dat uw goede doel niet statisch is en dat alle betrokkenen om alles geven, van bewerking tot afbeelding.
Verbeter uw raad van bestuur. Gemeenschapsleiders houden ervan hun naam te zien op het briefpapier van liefdadigheidsorganisaties, maar niet allemaal doen ze mee omdat ze de wereld willen veranderen. Bekijk de kandidaten zorgvuldig. Vind mensen met invloed, geld en een energetisch vooruitzicht - mensen die weten dat het over de oorzaak gaat, niet het briefhoofd - elke keer dat je een vacature invult.
Verbeter de fondsenwervingsstrategieën van uw non-profitorganisatie. Vermijd het gebruik van de 'dezelfde oude, dezelfde oude' liefdadigheidskunstveiling en beloont feest om geld te genereren. Leen ideeën van anderen en pas ze aan uw doel aan. Stage een kindermodeshow. Sponsor een nacht in de bioscoop. Verkoop gelicentieerde goederen, zodat iedereen die bij uw zaak is aangesloten, kan pronken met met logo's verfraaide koffiemokken, sjaals en meer.
Verbeter de verhouding van uw bureau in dollars aan services boven dollars die worden gebruikt om de non-profitorganisatie in de lucht te houden. U kunt mogelijk geen kantoor-, reis- of administratieve kosten elimineren, maar u kunt manieren vinden om donaties in natura op te ritselen om uitgaven te besparen. Alles, van de levering van toiletpapier door een jaar tot het doneren van juridische, print- en boekhouddiensten, betekent dat er aan het einde van het jaar meer geld wordt uitgegeven aan diensten.
Verbeter de carbon footprint van uw non-profitorganisatie. Ga papierloos. Vervang kostbare afdruktaken zoals jaarverslagen, uitnodigingen voor fondsenwervers, brochures en catalogi met elektronische versies die via e-mail worden verzonden of op de website van uw non-profitorganisatie worden gepubliceerd. Laat je bord zien dat je net zo bezorgd bent over het milieu als je bent over je bottom-line en je zult hun steun krijgen.
Verbeter de afbeelding van uw non-profitorganisatie. Verhoog het profiel van uw organisatie van weinig bekende goede doelen tot een oorzaak die evengoed bekend staat om goed werk als voor de hoeveelheid inkt die door de media wordt gegenereerd. Vestig relaties met verslaggevers en producenten. Schrijf persberichten over levens die je hebt veranderd - echte mensen die misschien niet hebben overleefd als het niet om de tussenkomst van je non-profitorganisatie ging.
Verbeter de personeelsrelaties van uw non-profitorganisatie. Verander lage lonen met gebaren die het personeel zich gewaardeerd laten voelen - een geboortedag, een middag voor kerstinkopen of koffie op vrijdag. Safiyah Jackson, een medewerker van de Chicago Community Trust, ruilde haar hoogbetalende Ford Motors-baan in voor de kans om educatieve programma's te ontwikkelen. "Ik zal de non-profitwereld nooit verlaten", zei ze over CCT. Dat is precies hoe u uw personeel wilt laten voelen.
Krijg hulp bij het verbeteren van uw non-profitorganisatie. Toen de Raad van Gemeenschapsdiensten van de staat New York in 2007 de raad van bestuur wilde trainen, hadden zij niet het geld. Het ministerie van Volksgezondheid nam nota van de wens van de non-profitorganisatie om de vaardigheden van de bestuursleden te verbeteren en beloonde de organisatie $ 167.650 per jaar voor maximaal vijf jaar. Dat is een indrukwekkende manier om dingen te verbeteren.
