Verbale intimidatie op het werk is onaangenaam en schaadt de productiviteit en het moreel van de werknemer. Bovendien, als de intimidatie het gevolg is van het ras, de religie, het geslacht, de leeftijd, de handicap of de seksuele geaardheid van een werknemer, kan het ook in strijd zijn met de wet. Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om pesterijen op de werkplek te voorkomen en te corrigeren, en een verzuim om dit te doen kan het slachtoffer recht geven op geldelijke schade. Bovendien kunnen plegers van intimidatie worden vervolgd voor misdadig wangedrag in de staat New York.
Antidiscriminatiewetgeving
Volgens de wet van de staat New York is het onwettig voor een werkgever om een werknemer te laten discrimineren tegen verbale intimidatie als deze streng genoeg is om een vijandige werkomgeving te creëren. Een paar geringschattende opmerkingen zijn mogelijk niet voldoende om een claim van verbale intimidatie vast te stellen. In plaats daarvan vereist de wet dat de werknemer aantoont dat de verbale intimidatie zo ernstig of wijdverspreid was dat deze de algemene voorwaarden van de werkplek van de werknemer fundamenteel veranderde.
Intimidatie in de eerste graad
Het strafwetboek van de staat New York maakt het tot een misdrijf van klasse B dat iemand herhaaldelijk een andere persoon lastigvalt door zich te gedragen in gedrag dat haar bang maakt voor letsel. Op grond van het strafrecht kan een werknemer in staat zijn om een strafzaak tegen een collega of leidinggevende aan te spannen als de verbale intimidatie herhaald wordt en geweld bedreigt. De dader kan schuldig zijn als hij direct lichamelijk letsel dreigt of andere dreigingen aanvoert die het slachtoffer redelijkerwijs kunnen doen geloven dat lichamelijk letsel op handen is.
Intimidatie in de tweede graad
Een persoon pleegt intimidatie in de tweede graad als haar verklaringen bedoeld zijn om het slachtoffer lastig te vallen of te ergeren en de verklaringen geheel onwettig zijn.Als een medewerker bijvoorbeeld een medewerker rond het kantoor volgt en het individu herhaaldelijk beschuldigt van zijn gewicht tot het punt dat de medewerker geïrriteerd en gealarmeerd is en bezorgd om zijn welzijn, dan kan de indringer zich in de tweede graad schuldig maken aan intimidatie.. Intimidatie in de tweede graad wordt beschouwd als een overtreding waarvoor een citaat wordt uitgegeven; het is geen misdrijf of een misdrijf.
Verergerde intimidatie
Het strafrecht van New York voorziet in strengere straffen voor personen die zich bezighouden met intimidatie van de eerste of tweede graad als het wordt gepleegd door het gebruik van een telefoon of als het wordt gemotiveerd door het ras, geslacht, religie, nationale afkomst, leeftijd of seksuele geaardheid van het slachtoffer. Verergerde intimidatie in de eerste graad is een klasse A misdrijf en tweedegraads verergerde intimidatie is een klasse E-misdrijf.
