Kinderopvangwerkers zijn verantwoordelijk voor de zorg en het welzijn van kinderen. Tijdens hun werkuren vertrouwen ouders hun kinderen toe aan de zorg voor kinderverzorgers. Daarom hebben werknemers een belangrijke verantwoordelijkheid om een veilige en positieve omgeving voor de kinderen te handhaven. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics bedroeg het gemiddelde jaarlijkse uurloon van kinderverzorgers in 2008 $ 9,12.
kwalificaties
De specifieke kwalificaties van werknemers in de kinderopvang variëren per staat en werkgever. Sommige staten kunnen van de kinderverzorgers eisen dat ze een bepaalde hoeveelheid training krijgen om de CDDA-referentie (Child Development Associate) te behalen, terwijl er in andere landen geen specifieke vereisten zijn. Sommige werkgevers kunnen afgestudeerden van de middelbare school of individuen aannemen zonder een middelbareschooldiploma, terwijl andere werkgevers eisen dat de kandidaten voor kinderopvang een educatieve opleiding hebben in het onderwijs voor jonge kinderen of de ontwikkeling van het kind. Daarnaast sponsoren sommige bedrijven in de kinderopvang bedrijven workshops en on-the-job-trainingsprogramma's. Over het algemeen zoeken veel werkgevers naar kandidaten met enige werkervaring in de instellingen voor kinderopvang en hebben de mogelijkheid om een achtergrondcontrole uit te voeren.
taken
Kinderverzorgers bereiden maaltijden en snacks voor kinderen. Ook helpen ze bij de constructie en voorbereiding van dagelijkse activiteiten voor kinderen, inclusief binnen- en buitenactiviteiten. Ze helpen ook bij het maken van de dagelijkse schema's van de kinderen. Werkers in de kinderopvang kunnen leeftijdgeschikte onderwijsstrategieën gebruiken om de leerontwikkeling van kinderen te bevorderen. Over het algemeen zijn kinderverzorgers verantwoordelijk voor het veilig houden van de kinderen en zorgen ze ervoor dat de algehele kinderopvang veilig is.
mogelijkheden
Kinderopvangmedewerkers creëren voortdurend positieve omgevingen om hoogwaardige kinderopvangervaringen voor kinderen te bevorderen. Veel kinderopvangwerkers hebben een passie voor het helpen van kinderen en een passie voor het ontwikkelings- en leerproces van kinderen. Ze hebben goede sociale en luistervaardigheden en ze begrijpen hoe ze effectief met kinderen kunnen communiceren.
Werkomgeving
Kinderopvangwerkers kunnen werken met baby's, peuters en kinderen in de schoolgaande leeftijd. Het Bureau of Labor Statistics meldt dat 33 procent van de werknemers in de kinderopvang als zelfstandige werken. Kinderverzorgsters brengen het grootste deel van hun tijd op de been en werken actief samen met de kinderen. De meeste kinderopvangcentra zijn geopend tussen de vroege ochtend en de late avond om tegemoet te komen aan de planningen van de ouders.
Salarisinformatie 2016 voor werknemers in de kinderopvang
Werknemers in de kinderopvang verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 21,170, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de onderkant verdienden kinderverzorgsters een salaris van 25 percentiel van $ 18.680, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 25.490, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren er 1.216.600 mensen werkzaam in de VS als werknemers in de kinderopvang.
