Hoe een intentieverklaring voor een wetshandhavingsopdracht te schrijven

Inhoudsopgave:

Anonim

Het schrijven van een intentieverklaring voor een positie van de wetshandhaving is een geweldige manier om jezelf voor te stellen aan een nieuwe bevelvoerende officier of om je interesse in een promotie aan te geven voor de kracht die je al hebt. De schrijver moet zijn interesse voor een nieuwe positie kenbaar maken zonder minachting te tonen voor zijn huidige positie. Een intentieverklaring heeft drie hoofdonderdelen, die allemaal de kandidatuur van de wetshandhavingsambtenaar verklaren en ondersteunen en een duidelijke overtuigende reden geven om in te huren.

Bepaal de juiste regels en voorschriften voor het aangeven van belangstelling of het aanvragen van een functie binnen de betreffende wetshandhavingsafdeling. Het formaat van de geschreven intentieverklaring moet de administratieve regels precies volgen. Begin uw brief met de juiste aanhef en titel. De persoon die de brief leest en de persoon die op het werk beslist, kan twee verschillende personen zijn; adres uw brief aan de persoon die beslist wie te huren.

Stel jezelf voor en verklaar je interesse voor de functie. Geef in een zin aan waarom je goed bij de klus zou passen en voorzie in wat je op het punt staat te detailleren. Bijvoorbeeld: "Mijn ervaring op het werk, leiderschap en vrijwilligerswerk in de gemeenschap maken mij een uitstekende fit voor de functie."

Geef een gedetailleerde beschrijving van de drie redenen die u in stap 2 in afzonderlijke paragrafen opsomt. Schilder een foto van je professionele en persoonlijke geschiedenis voor de beslisser die de brief aan het lezen is. Geef tastbare echte voorbeelden in plaats van algemene verklaringen om een ​​huurbare kwaliteit aan te tonen. Zeg bijvoorbeeld in plaats van te zeggen: "Ik ben een geweldige leider", een tijd waarin je een team naar succes hebt geleid.

Beëindig de brief met een samenvatting van je kwalificaties en een verlangen om naar een nieuwe of hogere positie te gaan en vraag om tijd om face-to-face verder te spreken over hoe je kwalificaties geschikt zijn voor de functie. Een niet-gestelde vraag heeft heel weinig kans op een positief antwoord.

Tips

  • Vraag de huidige leden van de Force om tips over hoe ze hun positie hebben bereikt en of ze bereid zijn om een ​​ondersteunende aanbevelingsbrief te schrijven met uw intentieverklaring.